你好,试用期过后3天自动离职,但她不给工资,我还能拿到这三天的工资吗?。

更新时间:2023-06-17 08:28:08
问题描述:
你好,试用期过后3天自动离职,但她不给工资,我还能拿到这三天的工资吗?。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1753620 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。
    如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
    法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2023-06-17 08:25:53
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1217724 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    法律分析:劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。
    如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
    法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2023-06-17 08:26:16
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助883782 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    法律分析:试用期内,员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。
    法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2023-06-17 08:28:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
面试时他们说要试岗两天,给我说过没有工资,三天后以不符合要求把我辞退了,这三天的工资可以要回来吗。
试用期被辞退不给工资没有劳动合同可以向当地劳动局投诉,要求劳动行政部门给予其警告与处罚,并就超过一个月不足一年的所有时间部分主张给付双倍工资赔偿。法律依据:《劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,员工手册上写着离职需要提前三天,但是离职后我没有工作,工资还发吗?
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好, 我在实习期间工作了三天,然后找理由不让我去。这三天的工作时间能要工资吗?
劳动者只工作了五天也能拿工资,劳动者按照正常的离职流程办理离职手续,用人单位应向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!我已经工作一个月了,公司不给试用期工资合理,而且没有签订劳动合同,我还能挽回工资吗?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好。我想问一下旷工三天后自动离职,我上个月的工资还会有吗?如果公司不发怎么办?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
问一下那个工资拖欠了两三个月,但是人现在不在广州,这个应该怎么解决?
被拖欠工资有三个办法快速解决 1、到劳动监察部门投诉举报 12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话,大多数地区是24小时人工服务哦。 2、仲裁 向当地劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1375
可以自己算工资,但是工资少了几百。我该怎么办?
法律分析:工资不确定处理方式:首先,可以先和公司进行协商,要求核对工资,如果少发工资,补发之前少发的工资。其次,如果是公司的问题,并且协商失败,可以进行法律途径
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业拖欠工资找不到老板怎么办?
企业拖欠劳动者工资的,劳动者可以通过以下途径解决: 1、向当地劳动监察行政部门进行举报。 2、也可以向当地的仲裁机构申请劳动仲裁。如果劳动者对仲裁裁决不服的,可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1050
公司拖欠员工工资多长时间就算违法
公司拖欠工资,如果超过一个工资支付周期的,就是违法的。劳动者可以向当地的法院申请支付令,也可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司限期支付工资。法律依据:
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
25分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11805 人
你好就是经济纠纷欠别人5w
33分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11805 人
老公把我拉黑了,找不到人,我有事找他。
34分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11805 人
广东省普宁市交通事故损害赔偿
36分钟前
信琅律师
近期帮助 1360 人
交通事故误工费赔偿
36分钟前
信琅律师
近期帮助 1360 人
车祸无责医药费多久应该收到赔偿
45分钟前
信琅律师
近期帮助 1360 人
休息时间要求线上开会,没上线,现在被公司以缺席会议的名义扣钱了,请问这样合法吗
46分钟前
信琅律师
近期帮助 1360 人
朋友在微信找借钱给我。但是他懒得写借条,或者欠条怎么办?
1小时前
杨再坤律师
近期帮助 2677 人
担保合同号与借款合同号一一致,但银行记账凭证上的借款合同号不一致,担保人可以不承担责任吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询