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我87年~05年任代课老师18.5年,02年7月~04年12月补缴了30个月的社保之前的工龄可以认定为视同缴费年限吗?
更新时间:2023-06-17 12:30:51
问题描述:
我87年~05年任代课老师18.5年,02年7月~04年12月补缴了30个月的社保,之前的工龄可以认定为视同缴费年限吗?
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关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请
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2023-06-17 12:27:54
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视同缴费年限的含义是:职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工龄时间,可以与实际缴费年限合并计发养老保险金。达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2023-06-17 12:28:10
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按照月份算工龄系数需要连续计算,计算缴费和视同缴费年限时精确到月,在退休调资时精确到年。满一周年为一年工龄,不足一年的按月计算,社保计算缴费时按实际月数计算。法律依据:《
劳动合同法
》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
。
用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动
合同
。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2023-06-17 12:30:51
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