公司要求员工上班时间随身佩戴执法记录仪,是否侵犯了员工的隐私权?

更新时间:2023-06-17 14:46:09
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公司要求员工上班时间随身佩戴执法记录仪,是否侵犯了员工的隐私权
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    2023-06-17 14:45:43
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    公司在办公室装监控监视员工,如果是为保障公司的安全,监督员工的日常工作情况,一般不违法;但如果恶意刺探、侵扰、泄露、公开员工的隐私权的,违法。法律依据:《民法典》第一千零三十二条
    自然人享有隐私权。
    任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
    隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

    第一千零三十三条
    除法律另有规定或者权利人明确同意外,任何组织或者个人不得实施下列行为:
    (一)以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁;
    (二)进入、拍摄、窥视他人的住宅、宾馆房间等私密空间;
    (三)拍摄、窥视、窃听、公开他人的私密活动;
    (四)拍摄、窥视他人身体的私密部位;
    (五)处理他人的私密信息;
    (六)以其他方式侵害他人的隐私权。
    2023-06-17 14:46:09
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员工私自在办公室安装摄像头违法吗?
你好,如果员工没有经过公司同意是不合理的
全部8个答案 >
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公司安装摄像头,监视员工是否在工作中,是否侵犯员工隐私?
公司在办公室装监控监视员工,如果是为保障公司的安全,监督员工的日常工作情况,一般不违法;但如果恶意刺探、侵扰、泄露、公开员工的隐私权的,违法。法律依据:《民法典
全部3个答案 >
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用人单位在上班期间用执法记录仪监视我们上班,违法吗?
公司在办公室装监控监视员工,如果是为保障公司的安全,监督员工的日常工作情况,一般不违法;但如果恶意刺探、侵扰、泄露、公开员工的隐私权的,违法。法律依据:《民法典
全部3个答案 >
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老板对店内能听到声音的监控是否侵犯了员工隐私?
您好,如有争议,可以搜集相关证据起诉维权
全部2个答案 >
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