你好，律师，我想问一下，工厂根本没有缴纳公积金，社会保障也是按照最低标准缴纳的。我能要求公司补充吗？

更新时间：2023-06-17 16:22:07

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有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。

2023-06-17 16:20:20

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公司按最低标准交社保属于违法行为，应该按实际工资足额缴纳。用人单位未足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期补足。逾期仍未补足社会保险费的，征收机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

2023-06-17 16:20:40

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若是个体工商户，那可以个体工商户可以为自己缴纳公积金，假如个人是单位职员的话，可以让公司与自己一起缴纳，如果是自由职业者，不是公司、企业、单位职员的话，同时也不是个体工商户的话，是无法缴纳公积金的。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

2023-06-17 16:22:07

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