首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
企业强制加班违法吗
更新时间:2023-06-17 17:34:07
问题描述:
企业强制加班违法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
711931
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
强制加班不合法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。用人单位强制加班的,劳动者可以收集相关
证据
向劳动局举报。法律依据:《
劳动合同法
》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
2023-06-17 17:31:52
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
425605
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
工厂强制性加班是不合法的。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动法
》第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
《中华人民共和国劳动法》第四十三条
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
2023-06-17 17:32:11
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
815029
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司强迫加班是违法的。根据法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。若用人单位因生产经营需要延长工作时间的,可以与劳动者协商,协商一致后可延长,一般不超过一个小时。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2023-06-17 17:34:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司强迫加班是否违法
劳动合同纠纷
1325
强行加班犯法吗在公司?
公司强制员工加班是不合法的,劳动者可以向劳动监察部门举报,若是对于处理结果不满意的,劳动者可以仲裁,因为劳动纠纷仲裁前置。根据相关法律规定,用人单位应当严格执行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司强迫员工加班合法吗
劳动合同纠纷
735
春节放假加班不给工资怎么办
春节放假资讯
强制加班是违法的吗?
一、强制加班违法吗 1、强制加班违法。自愿加班也受限制,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好。公司强制加班违法吗
强制加班违法。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的,也必须是因为特殊原因,否则劳动者可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强制加班违法吗
强制加班违法。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一般每日加班不得超过一小时。如果是必须要加班的,也必须是因为特殊原因,否则劳动者可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司强制加班违规吗?
公司强迫加班是违法的。根据法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。若用人单位因生产经营需要延长工作时间的,可以与劳动者协商,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
强制加班违法吗?
强制加班不合法。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。用人单位强制加班的,劳动者可以收集相关证据向劳动局举报
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
强制加班,但是有加班费还算违法吗
你好,加班是劳动者与用人单位自愿协商,一方不得强迫另一方加班
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
双十一制衣厂强制加班犯法吗?
这个要看你们公司实行哪种工时制
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂搬迁,苏州搬迁到淮安,厂里面是这边员工都不要跟去,在里面做了7年4个月请问怎么要补偿?
一般工厂搬迁工人是没有补偿的,但是工厂搬迁变更工作地点,如果员工不原意继续履行合同,可以要求企业支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
苏州婚假是几天?
一、苏州婚假法定多少天 1、苏州婚假法定3天。具体规定如下: (1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假; (2)结婚时男女双方不在一
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是张家港人,与集团公司的张家港的一家公司签订了6次为期1年的固定期限劳动合同我可以主张多少的赔偿金
劳动合同经济赔偿金是经济补偿金的二倍,即每满工作一年支付2个月工资。如果用人单位拒不支付的,劳动者可以主张百分之五十以上百分之一百以下的标准的加付赔偿金。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
苏州新劳动法男士陪产假有多少天
法律分析:陪产假也就是男方的护理假,根据相关法律规定,男方:护理假延长5天,共享受10+5=15天;上述规定的护理假视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
苏州律师
苏州找律师
张家港市律师
张家港市找律师
苏州劳动纠纷律师
苏州劳动合同纠纷律师
同城律师:
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
专业律师:
苏州劳动纠纷律师
宿州合同纠纷律师
苏州房产纠纷律师
宿州债务债权律师
苏州婚姻家庭律师
宿州婚姻家庭律师
宿州交通事故律师
宿州公司法律师
宿州刑事辩护律师
苏州债务债权律师
宿州房产纠纷律师
苏州合同纠纷律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
职工自愿加班协议书
5869人下载
员工加薪申请报告模板一
5869人下载
加班费劳动仲裁申请书范本最新整理版
5869人下载
员工加薪申请报告模板二
5869人下载
律师解答动态
刚刚
姜月律师
近期帮助 29455 人
派件网点老板娘态度问题
刚刚
姜月律师
近期帮助 29455 人
大街上拿纳粹旗违法吗?
刚刚
姜月律师
近期帮助 29455 人
你好,我买了一台东宝空调新的都启动不了,但是维修了两次都说维修不好,他又不解决
20秒前
姜月律师
近期帮助 29455 人
律师您好,我是消控室值班,每天12时,开始每月单休,但6月13日要取消我的单休,这违法吗
26秒前
姜月律师
近期帮助 29455 人
你好,律师肱骨骨折三期鉴定最好多久做为最佳?
34秒前
姜月律师
近期帮助 29455 人
借呗借了好几万,相当于一万等额本息每个月付1004元,分十二期,一年付12054元,算不算高利贷
1分钟前
姜月律师
近期帮助 29455 人
是这样的我申请了保全律师却没有帮我保全但钱交了,律师要不要退还给我
1分钟前
刘征鑫律师
近期帮助 3550 人
婚前怀了别人的孩子跟现在的老公结婚9年了。违法吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询