员工辞职不交接是违法的吗?

更新时间:2024-06-05 15:06:08
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    一、员工离职不交接工作违法吗

    1、员工离职不交接工作不属于违法行为。但如果因为员工没有交接工作,导致用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

    二、员工主动离职不做工作交接怎么应对

    1、不办理工作交接不支付经济补偿。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

    2、制定规章制度来规范劳动者的离职手续。如果劳动者严重违反规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,并且不用支付经济补偿金。

    3、让不办理交接就自动消失的员工承担赔偿责任。因劳动者不按照约定办理工作交接,给企业造成损失的,劳动者应承担相应的赔偿责任。
    2024-06-05 14:29:08
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    劳动法规定,员工辞职应当在一个月前提出申请,员工离职时应当办好移交手续,如果因为员工没有办理好移交手续,给公司造成损失,应当赔偿
    2024-06-05 15:06:01
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    你好,正常的的辞职流程应该包括离职员工的工作交接,负责因此造成的损失,公司有权要求员工给予补偿
    2024-06-05 15:06:08
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