请问.我们公司拿带薪年休假，来顶替事假是不是违法的？

更新时间：2019-05-25 15:57:41

问题描述：

请问.我们公司拿带薪年休假，来顶替事假是不是违法的？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1816879 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

《职工带薪年休假条例》
　　第一条　　为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。
　　第二条　　机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。
单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
　　第三条　　职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
　　国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2019-05-25 15:55:05

点赞
合同纠纷律师团队推荐
已帮助634709 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

带薪年休假(PaidAnnualLeave)简称年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的具体办法。
2007年12月7日国务院第198次常务会议已经通过《职工带薪年休假条例》，自2008年1月1日起施行。从此，职工带薪年休假就有了法律保障。　　职工带薪年休假条例相关规定：　　第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。
　　第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。　　第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

2019-05-25 15:57:41

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

带薪年休假规定

带薪年休假规定

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

收养子女可以休产假吗

收养子女可以休产假吗

收养孩子如何休产假

收养孩子如何休产假

国家规定的年休假是不是带薪假，我们公司规定在公司工作满1年以上员工，有3天年休假，不带薪。这样合法吗

带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。　　第一条　为了合理安排职工工作和休息时间，维护职工休息权利，调动职工工作积极性，根据劳动

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

收养能不能休产假

收养能不能休产假

请问如果企业公司每周休息一天，无带薪年休假制度，是否合法？

《职工带薪年休假条例》　　第一条　　为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。　　第二条　　机关、团体、企业、事业单位

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事业单位说一般应在年休假休完请事假，请了事假，单位年休抵冲事假，不发放年休假的钱，合法合理吗？

欢迎向我们咨询。年休假是正常的带薪假期对事业单位而言休年假是不影响收入的。事假是个人因为一定的原因向单位提出申请单位根据工作安排经领导批准同意的非正常假

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事业单位说一般应在年休假休完请事假，请了事假，单位年休抵冲事假，合法合理吗？

按照职工休假条例规定因家实行职工带薪休假制度条例规定职工累计工作1年以上不满11年年休假5天已满11年不满21年年休假11天已满21以上年休假15天国家还规定法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于年假的，按职工带薪年休假工作累计满十年即可享受10带薪年休假，请问该公司这样的做法算违法吗？

国家规定的法定节假日都是带薪休假，在法定节假日加班的话，将享受平时工资百分之三百的劳动报酬。根据《劳动法》　　第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

年休假和带薪病假是一回事吗？可以修完年休假再休带薪病假吗？带薪病假可以休几天，是全额工资吗

你好，我国生育保险的现状是实行两种制度并存：　　第一种是由女职工所在单位负担生育女职工的产假工资和生育医疗费。根据国务院《女职工劳动保护规定》以及劳动部《关于

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

单位用事假抵扣年休假，合法吗？

您好！机关事业单位工作人员休事假必须先抵扣年假不合法，应该事假归事假，年假归年假。请事假是要扣工资的，请年假是不扣工资的。根据我国劳动法的相关规定。劳动人员每年

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

合同上写着一式两份，可以吗？

你好需要看合同后确定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

被ktv套路去压了1k的押金签了合同，陪酒的小费说一个月才能发

您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

买了二手车后，但合同没有明确写公里数

你好，根据合同处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

我们的孩子去私立学校报名，交了学费，就是违约不学习就不能退学费，他们不能退学，整天不学习吗？

建议去协商解决吧

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

如何处理服务合同纠纷事宜

服务合同纠纷可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是首选，快速解决；调解可请第三方协助；有仲裁条款可申请仲裁；无仲裁条款可向法院起诉，通过法律程序解决纠纷。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想咨询一下直播的合同?

直播合同中的保密条款应明确双方需保守的商业秘密和保密信息，包括但不限于直播内容、观众数据、合作细节等。同时，应规定保密期限和违约责任，以确保信息不被泄露。此外，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我签订合作协议，现在感觉不行了?

合作合同纠纷可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。首先当事人协商和解或者借他人调解解决争议；不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无效合作协议指什么,法律上该如何规定?

无效合作协议的情形分别如下：行为人虚假意思表示签订的合作协议无效；无民事行为能力人订立的合作协议无效；违反法律、行政法规的强制性规定的合作协议无效；违背公序良俗

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3分钟前

陈世炫律师

近期帮助 25713 人

13岁男生在微信上给13岁女生发十一条两个小男孩不打码裸照属不属于网络骚扰

4分钟前

陈世炫律师

近期帮助 25713 人

合伙生意，只出资后打了借条，如何写起诉状

13分钟前

何江律师

近期帮助 35662 人

被章鱼花呗借钱软件以短信诱导注册并强制下款1500怎么办。

14分钟前

天习律所律师

近期帮助 43210 人

你好奖励合同生效m

14分钟前

何江律师

近期帮助 35662 人

度小满借款银行卡错误冻结要求要认证金

30分钟前

周清智律师

近期帮助 25071 人

你好，我想问一下租房有签了合同，但是去测甲醛发现超标了，能申请退押金和租金吗？

31分钟前

周清智律师

近期帮助 25071 人

我想咨询诽谤公司名誉

32分钟前

陈辰律师

近期帮助 24945 人

我在网上立案写错了怎么样修改？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟