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公司从深圳福田区XX搬迁至，两地距离约50公里，如果我个人不想去XX上班，可以要求公司给于补偿吗？

更新时间：2019-05-25 16:16:26
问题描述：
请问律师。我在这间公司工作12年，现因公司发展需要，公司从深圳福田区XX搬迁至，两地距离约50公里，如果我个人不想去XX上班，可以要求公司给于补偿吗？（我跟公司签的劳动合同上有一条，工作地点为深圳）。谢谢！
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    根据《劳动合同法》第三十八条规定，　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
    　　
    （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    　　
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    　　
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    　　
    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    　　
    （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    　　
    （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2019-05-25 16:14:26
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    劳动合同履行期间，被用人单位辞退是否有补偿，要看辞退的原因：
    　　
    1、因为严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同，没有补偿，甚至可能赔偿用人单位损失。
    　　
    2、按劳动合同法第四十条、四十一条规定解除合同，用人单位 应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的时间按一年计算，不满半年的按半年计算。其中，按劳动合同法第四十条规定解除合同的，还应提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。
    2019-05-25 16:16:26
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你好，工资是多少？公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为
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公司由深圳福田区XX搬迁至，两地距离约50公里，可以要求公司给于补偿吗？
1、根据《劳动合同法》的有关规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年
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公司在深圳宝安区搬迁至深圳公明区，距离15公里，劳动法有明文规定市内搬迁不需要给予员工经济补偿吗？
要看你们的劳动合同里面有没有约定指定工作地点，如果有的话，员工可以选择不迁过去并且要求公司支付经济补偿金。 如果没有，或者约定的工作地点范围比较广（例如就直接写
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我们公司在深圳坪山，现在要搬到深圳松岗两地相隔70多公里，在这里工作三年啦，按照劳动法是否有赔偿？
市内搬迁没有赔偿的。
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我在公司上班九年了现在工厂准备搬迁至距离原来厂址50公里的地方，我不想去，请问有赔偿吗？
经济补偿金按照应得工资计算。 根据《劳动合同法》第四十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条规定，公司搬迁，用人单位或者劳动者解除合同，用人单位支付的经济补偿
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上海工厂搬迁到另一个区，距离原厂23公里，是否有补偿？
你可以申请劳动仲裁要求经济补偿
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辞职后一定要退工单。退工单是证明失业身份的重要资料，一般一式四联。第一联由受理退工登记备案手续的职介机构留存，第二联为退档凭证存入劳动者个人档案，第三联交被退工
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