昨晚领班通知我叫我今天不用上班了,请问我该怎么维护我的权利

更新时间:2023-06-18 15:01:15
问题描述:
昨晚领班通知我叫我今天不用上班了,请问我该怎么维护我的权利
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我今天晚上上班,我们经理叫我明天去走人,不用上班了
你好,是否违返公司规章制度,若未违返,可以主张经济补偿金。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司没经过本人同意要我别来了,还安排了别人上班我上不了,怎么维权
公司安排劳动者待岗属于不按照劳动合同约定的行为,劳动者不同意的可以解除劳动合同,用人单位损害劳动者的合法权益导致劳动者解除合同的,可以要求经济补偿金。 具体来
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司口头通知辞退我,明天不用上班了,应该怎么做才能维护自己
已签定劳动合同被公司开除的,属于过失性辞退,用人单位不需要赔偿;属于非过失性辞退,劳动者有权要求经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
咨询一下,公司领导跟我说明天不要来上班,我该怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司上班一年,没有预先通知就叫我第二天不用上班了。我该怎
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
叫我结工资明天不用上班了,请问这样突然辞退我合法吗?我可以通
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
17秒前
吴亮律师
近期帮助 273798 人
有人告诉我租手机下款
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 273798 人
商家知道我是未成年人同意我卖游戏账号交易完成之后第三天我后悔了我说把钱款退还给商家他说签了合同要买回
2分钟前
熊晖律师
近期帮助 28816 人
男方家里两套房把其中一套房子过户给儿子儿媳过户房要多少
2分钟前
吴中律师
近期帮助 49695 人
我想问下独生子女父母一次性经济补助申请,父母结婚证日期是93年,不可以领取吗?
4分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 98373 人
帮困补助几号发
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 273798 人
怎么查询个人刑事案件呀
7分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 98373 人
试用期没有让公司交社保公司说补贴一千块钱现在想辞职的话其中的社保一千块钱会补贴吗
9分钟前
吴亮律师
近期帮助 273798 人
报名考驾照遇中介收款不符能不能追回
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询