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工作日在工厂安排休息时扣除底薪是违法的吗?
更新时间:2023-06-18 18:34:10
问题描述:
工作日在工厂安排休息时扣除底薪是违法的吗?
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劳动
合同
不可以扣除休息日工资。在法定的休息时间内,计算劳动报酬,用人单位不得扣除休息日的工资。劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期补齐扣除的工资。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
《
中华人民共和国劳动法
》第三十八条法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十八条
《中华人民共和国劳动法》第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
2023-06-18 18:34:10
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