您好,请问加班小时数对倒休,查看国家规定,是否需要在工作日加班1.5倍,节假日核算3倍

更新时间:2023-06-18 22:44:10
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您好,请问加班小时数对倒休,查看国家规定,是否需要在工作日加班1.5倍,节假日核算3倍
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    你好,若不是法定节假日加班,按照一般时间加班工资计算。
    2023-06-18 22:44:01
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    你的工作时间属于标准工时制吗?还是综合或不定时工时制。你们公司生产的产品是什么
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您好,我想问一下法定节假日的工资是多少倍,我的基本工资是22
工作日的加班费至少为标准工资的一点五倍;而休息日无补休的加班费至少为标准工资的二倍;法定节假日的加班费则至少为标准工资的三倍。具体的加班数额可由单位与员工依法协
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我想关于加班工资的。国庆假日加班,10月1、2号的加班规定是
工作日加班是 1.5倍工资。工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;
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你好,排班休息的公司制度,在法定节假日的时候需要算3倍工资吗
法定节假日上班后休息有三倍工资。根据法律规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即使用人单位安排补休,也应当支付3倍的劳动报酬。
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今年国庆期间4-7号上班还是12小时的倒班,公司就给了8小时以外的4小时加班算1.5倍,这样行吗?
你好、有没有签订劳动合同?按照法律规定一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算
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