如果应该那能得到多少赔偿应该那能得到多少赔偿?员工应不应该得到赔偿,如果应该那能得到多少赔偿。

更新时间:2019-05-25 17:43:07
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如果上了白天的班,老板要求员工晚上继续上班,员工应不应该得到赔偿,如果应该那能得到多少赔偿应该那能得到多少赔偿?如果上了白天的班,老板要求员工晚上继续上班,员工应不应该得到赔偿,如果应该那能得到多少赔偿。
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    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月算。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    同时还可以要求公司支付一个月工资的代通知金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2019-05-25 17:40:12
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    第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
    (一)治疗工伤期间的工资福利;
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇:

      第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。


      职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
    2019-05-25 17:43:07
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我应该能得到多少赔偿
要看具体情况,最好当面咨询律师
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这个要由相关的鉴定依据为计算标准
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请问能得到多少赔偿?谢谢
经鉴定若构成医疗事故,应按照《医疗事故处理条例》中的规定进行赔偿。
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能得到多少赔偿?
得先确定伤残级别,后可决定赔偿。可先去劳动局认定工伤,之后做伤残鉴定,再谈工伤赔偿问题,若对赔偿协商不成可劳动仲裁。
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