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如何解决员工在宿舍安装摄像头的问题
更新时间:2023-06-19 04:20:56
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如何解决员工在宿舍安装摄像头的问题
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法律分析:老板在员工宿舍装监控是违法的。无论什么企业,在员工宿舍安装摄像头都是违法的,不仅仅是侵犯人权,更是违法行为。对于这种现象,可以直接要求企业拆除,如果遭到拒绝,可以到劳动管理部门进行投诉,严重者,可以以侵权提起诉讼,追究责任,甚至报案
性骚扰
。
法律依据:《
中华人民共和国民法典
》第一千一百八十二条 侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向人民法院提起诉讼的,由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
2023-06-19 04:17:59
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老板在员工宿舍装监控是违法的。无论什么企业,在员工宿舍安装摄像头都是违法的,不仅仅是侵犯人权,更是违法行为。对于这种现象,可以直接要求企业拆除,如果遭到拒绝,可以到劳动管理部门进行投诉,严重者,可以以侵权提起诉讼,追究责任,甚至报案性骚扰。
法律依据:《中华人民共和国
民法典
》第一千一百八十二条 侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向人民法院提起诉讼的,由人民法院根据实际情况确定赔偿数额。
2023-06-19 04:18:18
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法律分析:在员工住宿安装摄像头是不合法的。
1、在办公室安装摄像头是可以的。
2、在员工宿舍安装摄像头,侵犯了个人的
隐私权
是不合法的。
3、办公和住宿在一起是不合适的。
4、如果条件允许办公和住宿应该分开。如果条件不允许,办公和住宿中间应该用隔帘隔开。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条
自然人
享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
2023-06-19 04:20:56
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