首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我在公司工作了33个月,但是公司没有和我签订劳动合同。我现在已经离职三个月了。我还能申请劳动仲裁吗?我可以要求公司赔偿多少?
更新时间:2023-06-19 10:06:15
问题描述:
我在公司工作了33个月,但是公司没有和我签订劳动
合同
。我现在已经离职三个月了。我还能申请
劳动仲裁
吗?我可以要求公司赔偿多少?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
195999
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:可以要求补偿,公司不给就去申请劳动
仲裁
。《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-06-19 10:04:11
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
403608
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
没签劳动合同员工申请仲裁公司需要进行相应的补偿。补偿的具体标准是,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-06-19 10:04:17
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
943626
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:公司赔偿金不给,劳动者可以申请劳动仲裁。首先到当地人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁委员会申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书、申请人身份证、相关
证据
及证据清单、用人单位工商登记信息。
仲裁委员会提交材料后,应当在5个工作日内立案,并给予双方当事人一个举证期和双方的答辩期。之后,仲裁委员会作出裁决。劳动仲裁后60日内结案的,当事人对裁决不服的,可以向法院起诉。
劳动者申请劳动仲裁期间,也可以到新单位工作。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
2023-06-19 10:06:15
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位不签劳动合同会怎么处罚
劳动合同纠纷
2530
我在公司工作了33个月,公司没有和我签订劳动合同。现在我已经离开三个月了。我还能申请劳动仲裁吗?我可
只要没有超过仲裁和诉讼时效,可以主张赔偿,主要有以下两个方面。 第一,未签订劳动合同,可以主张双倍工资,按照劳动合同法,从第10年开始就可以签订无固定期限劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司不存在签订合同有效吗
民法典
674
新劳动法无劳动合同赔偿怎么规定
劳动合同赔偿
2192
我在公司工作了33个月,公司没有和我签订劳动合同。我现在已经离开三个月了。我可以申请劳动仲裁吗?我可
可以的,不管合同是否签订有试用期条款,双方从用人单位用工之日起建立劳动关系。如果公司无故辞退员工属于违法解除劳动关系,需要支付劳动者经济赔偿金,您可委托律师向当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位不订立劳动合同我该怎么办?
劳动合同的订立
17536
您好,我已经入职满13个月,但公司没有与我签订劳动合同,我可以仲裁公司赔偿每个月两倍工资吗?
先要证明存在劳动关系,所以需要结合你所掌握的证据材料来分析。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在我在这家公司已经上了半年多了还没有和我签合同,请问如果他开除我了,我可以仲裁吗,能拿到多少钱
可以申请仲裁,理论上可以拿到2个月的工工资
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我已经签了离职协议,但是发现单位没有按照劳动法补偿,我可以申请劳动仲裁吗?
你好,可以依据协议约定或者法律规定申请仲裁
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想现在我的公司不签劳动合同,我的工作时间已经两个月了,但是我现在想离职可以提出劳动仲裁让公司赔偿我
有劳动合同的员工被迫离职的,可以要求赔偿。公司违法与员工解约的,员工可以要求公司按双倍的经济补偿标准来给予本人赔偿,即本人在公司每工作一年,公司要赔偿本人二个月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在保险公司上了几天班,后来离职了,但他会以个人名义给我赔偿,是否要申请劳动仲裁
你好,是否申请劳动仲裁根据你的具体情况来。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好!我在这家工厂工作了三年多。老板没有和我签劳动合同,也没有给我买社保。我现在想辞职。我可以随时离
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
目前公司在北京搬迁到济南员工怎样得到补偿?
法律分析: 1.公司搬迁属于劳动合同工作地点的重大变更,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的情形,公司须与员工协商一致, 2.
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司现在正在使用我的个人银行卡我要求公司给我发免责声明,怎么写
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是职业技术学校的学生。我必须按照学校规定的地方去实习一年吗?
你好,依据学校的规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司要求待岗没有签署待岗协议
签待岗协议的优点:不用去上班就有工资收入,并且有职位保障。缺点:签署待岗协议获得的工资较低;在待岗协议有效期内无法解除协议,并且需要有职位空缺才能去工作。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
北京律师
北京找律师
延庆区律师
延庆区找律师
北京劳动纠纷律师
北京劳动合同纠纷律师
同城律师:
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
专业律师:
北京房产纠纷律师
北京公司法律师
北京合同纠纷律师
北京婚姻家庭律师
北京交通事故律师
北京劳动纠纷律师
北京刑事辩护律师
北京债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
申请劳动仲裁申请书范本
5869人下载
最新的申请劳动仲裁模板
5869人下载
劳动仲裁申请
5869人下载
四川劳动仲裁最新的申请书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
刘斌律师
近期帮助 25581 人
二婚老公的小妹借我的钱,还她大妹的钱,我现在能要回来吗
刚刚
王冰律师
近期帮助 865 人
广州工伤鉴定9级,58岁,工资底2800元,社保还有5年才买断,离职和不离职,那个那补助金比较划算。
刚刚
徐卫东律师
近期帮助 261862 人
国外存款能立遗嘱并公正吗
刚刚
陈儒敏律师
近期帮助 3835 人
就申请人反映问题提出书面回复
24秒前
许发律师
近期帮助 5086 人
我想咨询一下侵占罪
48秒前
杨莹律师
近期帮助 217 人
五保户去世,他以前的工资给怎么取出?
1分钟前
荣兆栋律师
近期帮助 10805 人
家里的老人家暴怎么办
1分钟前
吴郑伟律师
近期帮助 2944 人
去做工伤鉴定需要提前预约吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询