嗯,我最近在一家广工厂工作了不到一个月,但是工厂经常加班到晚上11点,我准备辞职,但是他们说按照合同不提前一个月交离职单就要扣40%的工资。我想知道这是否正常。大多数工厂都是这样吗?

更新时间:2023-06-19 10:58:08
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嗯,我最近在一家广工厂工作了不到一个月,但是工厂经常加班到晚上11点,我准备辞职,但是他们说按照合同不提前一个月交离职单就要扣40%的工资。我想知道这是否正常。大多数工厂都是这样吗?
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2023-06-19 10:56:07
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    拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。
    协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
    2023-06-19 10:56:14
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    法律分析:向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。员工没有提前一个月提出辞职,是属于员工违纪,但是只要员工和单位完成交接,办理离职手续,单位都是需要和员工结清工资的。
    员工因为工资问题和单位出现纠纷,是可以申请劳动仲裁进行维权索赔的。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2023-06-19 10:58:08
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然后去上班了,然后老板就说我不适合这份工作,然后把我辞退了,他说六天的工资要扣减,这是正确的吗?
这当然是不对的,干活了就该给钱,无非对方就认准了你讨薪成本远高于讨薪所得,所以故意耍赖。可以向职能部门(劳动局、劳动监察大队)投诉,但是没啥用,别抱希望。
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