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问问就是去上班的时候没有说要压工资，不想干了，怎么办
更新时间：2019-05-25 18:57:47
问题描述：
你好，我想问问就是去上班的时候没有说要压
工资
，差几天就过年了，不想干了，叫老板发工资说压半个月，怎么办
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我国《劳动法》、《
劳动合同法
》等始终保护劳动者的权益，包括劳动者的“工资获得”这一利益。
根据《
劳动合同
法》第三十八条规定，
用人单位
对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以
解除劳动合同
。
《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。
2019-05-25 18:55:10
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用人单位与
劳动者
解除
劳动关系
，没有任何合法理由，也没有支付
经济补偿
，劳动者不存在《劳动
合同法
》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N。
2019-05-25 18:57:47
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