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你好,我想问一下我在工厂工作的第二天早上说你不合适,为什么没有工资
更新时间:2023-06-19 12:08:08
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你好,我想问一下我在工厂工作的第二天早上说你不合适,为什么没有工资
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法律分析:工作不给工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请
劳动仲裁
。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动
合同
的约定,全面履行各自的义务。
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
2023-06-19 12:06:07
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工作不给工资的,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,或者依法申请
仲裁
或者提起诉讼。
《劳动法》
第七十九条
劳动争议
发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023-06-19 12:06:23
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法律分析:不开工资劳动者可以保留好相关的
证据
,到当地的
劳动监察
部门进行投诉中介部门或者申请劳动仲裁。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023-06-19 12:08:08
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