你好,我才17岁,应该只工作5.6个月,所以签了实习协议。我们工作7.5个小时,一天工资只有60元。另外,每天加班两个小时,一个小时7.7元。这样可以吗?并且连续几天被迫加班。我可以选择不加班吗?如果

更新时间:2023-06-20 01:36:15
问题描述:
你好,我才17岁,应该只工作5.6个月,所以签了实习协议。我们工作7.5个小时,一天工资只有60元。另外,每天加班两个小时,一个小时7.7元。这样可以吗?并且连续几天被迫加班。我可以选择不加班吗?如果我因为不加班而被解雇呢?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
您好,想咨询一下,如果公司每天安排员工加班4小时,但是这4小时都给150%加班工资,合法吗
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板不付工资,怎么办?
用人单位不发工资,劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
雇主只鉴定一份劳动合同,是否可以向劳动仲裁要求双倍工资?
劳动仲裁双倍工资在计算时有约定双倍工资,按照约定来支付双倍工资,没有约定双倍工资,先确定正常的工资作为基数,再进行双倍工资的计算。用人单位需要支付二倍工资的情形
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工工伤工资发放标准是什么
工伤期间工资发放标准是:停工留薪期内工资按照原待遇发放;工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%发放;工资低于统筹地区职工平均
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
周于炜律师
近期帮助 10256 人
你好,在微信小程序触店下单商品钱直接到账,无法退款怎么办
19秒前
郭磊律师
近期帮助 13644 人
我骗我打钱给第三方,用的是支付宝转账,现在我要对方还钱,不知道对方是谁,请问要怎么处理才对
21秒前
周于炜律师
近期帮助 10256 人
买了一个二手摩托车还没过户,开了几天,车一直有小毛病,商家不给退
49秒前
姜娜律师
近期帮助 1 人
外企公司解散,怎样赔付怀孕员工工资?
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 10256 人
农村宅基地门牌号如何更改
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 10256 人
请问贷款合同属于贷款承诺么
4分钟前
周于炜律师
近期帮助 10256 人
私企公司法人可以转给失信人员吗
8分钟前
杨泽昊律师
近期帮助 219 人
知道被告姓名手机工作单位可以起诉吗、
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询