同等责任和次要责任的交通事故认定，对工伤赔偿有何不同？

更新时间：2023-06-20 08:38:08

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发生交通事故，申请认定是否属于工伤需要从以下几个方面来看：
1、是否属于上下班途中？“上下班途中”，既包括正常工作的上下班途中，也包括职工加班的上下班途中。
2、受到机动车事故伤害的，既可以是职工驾驶或乘坐机动车发生事故造成的，也可以是职工因其他机动车事故造成的。
3、在交通事故中属于“非本人主要责任”。符合以上条件，基本上可认定工伤

2023-06-20 08:36:14

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从某方角度由重到轻来看，有全部责任、主要责任、同等责任、次要责任及无责任

2023-06-20 08:36:23

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法律分析：工伤赔偿和交通事故赔偿是不一样的，工伤赔偿是指
劳动者因工作原因而遭受事故伤害，或者患职业病
的，应当享受工伤医疗待遇，其中造成残疾的，还可
以享受残疾待遇，而交通事故赔偿是指双方当事人发
生交通事故，有责任的一方应当给予对方赔偿，双方
都有责任的，按照责任的不同，承担自己应当承担的
赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用
(二)住院伙食补助费
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用
(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金
(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
(一)治疗工伤期间的工资福利
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

2023-06-20 08:38:08

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