首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我想辞职,但公司不同意。我该怎么办?
更新时间:2023-06-20 11:46:07
问题描述:
我想辞职,但公司不同意。我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1228825
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
一、公司不同意辞职怎么办
1、公司不同意辞职的解决办法具体如下:
(1)当事人可以提前向单位申请离职;
(2)当事人可以与单位协商;
(3)当事人可以去劳动局申诉。
用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2、法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条
【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
二、合同到期可以直接离职吗
合同到期可以直接离职。劳动合同到期后,劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动合同到期,是自然终止劳动合同,不是解除劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。只要办理离职手续即可。用人单位自己在劳动合同的管理上没有到位,用人单位自己有责任提前征询劳动者是否续签劳动合同,劳动者不愿续签的,用人单位可以提前安排工作交接。
2023-06-20 11:43:56
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
677371
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司不同意员工辞职的,员工可以要求公司说明理由;如果员工是依法提出离职申请的,则员工可以通过协商、申请调解、
仲裁
、提起诉讼等方式来离职。如果员工的辞职方式不符合法律规定的,则可以更正后再申请辞职。
法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《
中华人民共和国劳动法
》第七十七条
用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
2023-06-20 11:44:13
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
562414
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
一、单位不同意辞职怎么办
离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职。如果单位故意刁难,可以去劳动局申诉。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
二、相关法律知识
二、相关法律知识
二、相关法律知识法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》规定
第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2023-06-20 11:46:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职后单位不解除劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
250
我不同意,该怎么办?
孩子不同意当事人再婚的,当事人可以自行跟要结婚的对象办理结婚登记手续。法律规定,婚姻自由是我国婚姻的首要原则,其基本含义是指公民在不违反法律和社会公德的前提下,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
单位不同意辞职怎么办
劳动合同纠纷
3940
辞职报告不批怎样强制离职
辞职报告资讯
现在公司要解除劳动合同,我该怎么办?
若违法辞退,可以搜集证据,申请劳动仲裁主张赔偿。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
说不同意就让我辞职。我该怎么办?
1、公司故意调岗迫使员工辞职,劳动者可以拒绝。 2、用人单位必须先与劳动者协商一致,调岗、调薪属于对劳动合同内容的变更,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在想要离职,但是领导不同意怎么办?
您好!离职是员工的权利,做好工作交接就可以离职
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想辞职,公司不同意 我该怎么办呢?
公司不同意辞职,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。通知完经过三十日劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同,不用经过用人单位的批准。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想辞职,要是不同意怎么办?
员工提出辞职,公司不同意,如果是因本人的辞职申请不符合要求造成的,则本人可以修改后再提出申请;如果本人的辞职申请符合要求的,则员工可以到时候依法完成本人的工作交
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想辞职!但老板不同意!怎么办
发生劳动合同争议的,当事人可以协商解决,协商不成的可以调解,但无论是否协商、调解,都须经过劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职部门不同意。我现在该怎么办?我该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
若用人单位强制与超过十年的长期劳动合同制员工解除合同应如何赔偿
如果是用人单位违反规定解除劳动合同的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位要撤离,原来的待遇不变,是否需要赔偿我们?
单位拆迁劳动者有权选择离职补偿。单位拆迁劳动者愿意跟随单位搬迁的,单位应当给予劳动者拆迁安置费;单位拆迁劳动者不愿意跟随单位搬迁导致劳动合同无法履行的,单位应该
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
泉州律师
同城律师:
石狮市律师
惠安县律师
泉港区律师
鲤城区律师
洛江区律师
晋江市律师
丰泽区律师
永春县律师
金门县律师
德化县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
周清智律师
近期帮助 23281 人
农村拆迁社保买断和城市工作买的社保,哪个划算?
13秒前
余联刚律师
近期帮助 113644 人
电动车停车道上,我开车给撞了,谁的责任
57秒前
天习律所律师
近期帮助 40973 人
崔收说不还款强制性冻结微信
1分钟前
周清智律师
近期帮助 23281 人
学校要求把头发不过眉,就是剪短点,不剪的话就开除,学校有权利开除吗?
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 40973 人
淘宝购买物品付了定金结果店家到了交付日才说没有订到只赔偿30%的定金合理吗
3分钟前
天习律所律师
近期帮助 40973 人
在泡泡聊天借15000到手9250不还有什么影响,之前续期过多次了现在还不上怎么办
4分钟前
周清智律师
近期帮助 23281 人
做表情包,嘲笑
4分钟前
廖天军律师
近期帮助 2246 人
朋友被拘留5天还没有通知家属
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询