你好,我是工地人,老板欠我工资。我当时在劳动局告了他们一次,签了协议,10月15日前按照手印结算。15号以上,我赔偿了5000元的违约金。现在他们不认可这笔违约金,只给了我正常的工资。我该怎么办?

更新时间:2023-06-21 08:38:26
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你好,我是工地人,老板欠我工资。我当时在劳动局告了他们一次,签了协议,10月15日前按照手印结算。15号以上,我赔偿了5000元的违约金。现在他们不认可这笔违约金,只给了我正常的工资。我该怎么办?
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    用人单位违约后需承担下列责任:用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的加付赔偿金;用人单位故意拖延不订立劳动合同,自用工之日起超过一个月不满一年,向劳动者支付双倍工资,最多付十一个月;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
    用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2023-06-21 08:38:26
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