因工伤，脸上5厘米左右的伤口是轻伤吗？

更新时间：2023-06-21 11:08:08

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因工伤，脸上5厘米左右的伤口是轻伤吗？

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工伤脸部伤残鉴定标准是分为轻微伤、轻伤、重伤。最低标准是面部软组织创伤，面部损伤留有瘢痕或者色素改变，面部皮肤擦伤，面积
2.0cm²以上；面部软组织挫伤；面部划伤
4.0cm以上。法律依据：《人体损伤程度鉴定标准》重伤一级
a)容貌毁损（重度）；
轻伤一级
a)面部单个创口或者瘢痕长度
6.0cm以上；多个创口或者瘢痕长度累计
10.0cm以上。
b)面部块状瘢痕，单块面积
4.0cm²以上；多块面积累计
7.0cm²以上。
c)面部片状细小瘢痕或者明显色素异常，面积累计
30.0cm2以上。
轻微伤
a)面部软组织创。
b)面部损伤留有瘢痕或者色素改变。
c)面部皮肤擦伤，面积
2.0cm²以上；面部软组织挫伤；面部划伤
4.0cm以上。

2023-06-21 11:06:00

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法律分析：应当进行法医鉴定，部位不同，要求的伤害面积、长度、程度也不同。例如头皮创口或者瘢痕长度累计
8.0cm以上就构成轻伤二级，面部单个创口或者瘢痕长度
4.5cm以上构成轻伤二级，颈前部单个创口或者瘢痕长度
5.0cm以上构成轻伤二级，颈部创口或者瘢痕长度
1.0cm以上构成轻微伤，不足
1.0cm的不构成伤情。
法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023-06-21 11:06:22

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应当进行法医鉴定，部位不同，要求的伤害面积、长度、程度也不同。例如头皮创口或者瘢痕长度累计
8.0cm以上就构成轻伤二级，面部单个创口或者瘢痕长度
4.5cm以上构成轻伤二级，颈前部单个创口或者瘢痕长度
5.0cm以上构成轻伤二级，颈部创口或者瘢痕长度
1.0cm以上构成轻微伤，不足
1.0cm的不构成伤情。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2023-06-21 11:08:08

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