请问以长期工的名义打暑假工会不会不发工资?

更新时间:2023-06-21 13:08:08
问题描述:
请问以长期工的名义打暑假工会不会不发工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同没写工资合同有效吗
劳动合同没写工资合同有效吗
劳动合同最新资讯
您好,请问寒假工人,新年这几天法定节假日上班会不会有额外的工
法律分析:国家法定节假日工资应当是平时工资的三倍。周六周日公休日安排上班又不能安排其它同等时间休息的,需付给劳动者正班工资的双倍工资,法定节日安排上班的,则为正
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问暑假做一个月,但不跟他说是暑假工会结工资吗?
暑假工也是有工资的,而且对于暑假工不适应试用期。根据相关法律规定,暑假工与用人单位双方自愿订立合同,暑假工付出劳动,用人单位理应支付相应劳务费,劳务费具体数额由
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
谎称长期工的暑假工会不会不结工资
因为暑假工与用人单位属于劳务关系,因此如果拖欠工资的,可以协商。协商解决不成,收集在对方工作的证据,如,合同、如工资单、工作服、工作证、工作照片、上下班打卡记录
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
17岁的暑假工打完工会不会发工资?
即使是在试用期的暑假工,用人单位也应该支付工资。用人单位拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
寒假工自动离职有工资吗?公司会不会不发工资
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
17秒前
吴亮律师
近期帮助 292652 人
我要举报一家KTV
6分钟前
刘江律师
近期帮助 14898 人
我村与某公司签订土地流转经营合同期限是2021年8月到2051年8月,该合同是否有效
6分钟前
刘江律师
近期帮助 14898 人
2009年增地农转非一次性缴纳15年社保,女55周岁,能开多少工资
6分钟前
刘江律师
近期帮助 14898 人
我想查,询孩子的出生证明
9分钟前
刘江律师
近期帮助 14898 人
我在深圳买的职工医保,但是把我自己那一份退了,是否可以补缴?
10分钟前
刘江律师
近期帮助 14898 人
重庆1977年女性,职工社保15年,50岁可以退休吗
15分钟前
吴亮律师
近期帮助 292652 人
从高二降到高一怎么办
16分钟前
刘江律师
近期帮助 14898 人
有电话吗,想到所咨询面谈
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询