我想问一下。我现在想离开公司,因为我是一名试用员工,我已经提前三天离开了公司,但工资公司说下个月15日会发送,这合法吗?

更新时间:2023-06-21 16:26:08
问题描述:
我想问一下。我现在想离开公司,因为我是一名试用员工,我已经提前三天离开了公司,但工资公司说下个月15日会发送,这合法吗?
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2023-06-21 16:24:07
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助79794 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    您好,您有权利要求公司发放上个月的工资,如果公司拒绝发放,建议到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
    2023-06-21 16:24:15
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助750679 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    一般公司都会有一个试岗期限,大概三天到7天。有的公司规定工作不满一周主动离职的职员不发工资,如果试岗通过,试岗期算在试用期内。试岗期通过了,就可以签到劳动合同。所以,入职之后第二天是否可以离职,要看公司有没有试岗期,职员有没有与公司签订了劳动合同,具体情况要以各公司的实际要求来判定。
    法律依据:《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以。当然,如果双方协商,公司同意您不提前30天通知的除外。
    2023-06-21 16:26:08
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