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你好！我申请工作的时候，公司说试用期工资是300？10月份工作了一个月的试用期，发现不合适。我同意辞职公司，但是公司从来没有支付过我的工资。我问了一下，说工资按实际出勤天数算，一个月才2400

更新时间：2023-06-21 18:58:07
问题描述：
你好！我申请工作的时候，公司说试用期工资是300？10月份工作了一个月的试用期，发现不合适。我同意辞职公司，但是公司从来没有支付过我的工资。我问了一下，说工资按实际出勤天数算，一个月才2400
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    法律分析：试用期辞职有工资。如果用人单位不支付工资的，可以到当地劳动监察大队去投诉或者到当地劳动部门申请仲裁。法律规定，劳动者在试用期内解除劳动关系的，用人单位应当按照劳动者实际工作的天数支付工资。
    试用期内，拟提前三天通知用人单位解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    2023-06-21 18:55:59
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    试用期辞职有工资。如果用人单位不支付工资的，可以到当地劳动监察大队去投诉或者到当地劳动部门申请仲裁。法律规定，劳动者在试用期内解除劳动关系的，用人单位应当按照劳动者实际工作的天数支付工资。
    试用期内，拟提前三天通知用人单位解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    2023-06-21 18:56:10
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    试用期一个月辞职有工资吗：试用期辞职当然有工资，只要你提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给，你可以向当地劳动部门投诉的。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2023-06-21 18:58:07
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那七天班你直接打电话去劳动仲裁
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一、试用期做了半个月想辞职有工资吗 1、试用期做了半个月想辞职有工资。只要劳动者为单位提供了劳动服务，那么单位就需要发放工资，且不得以任何理由克扣工资。通常情形
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想问问试用期工资4500，在第三个月最后一个月被辞退，实际工作了18天，怎么算工资的呢？还是实际工资
在试用期被辞退的工资是根据实际工作时间来进行计算的。试用期工资一般会按照劳动合同约定的工资的百分之八十进行发放，且要高于用人单位所在地的最低工资标准。<br>法
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你好，一个员工在这里工作了六天。在试用期内，他发现自己不适合这份工作，于是被说服辞职，然后按照正常的
试用期内公司以不适合岗位要求辞退有证据证明的，属于不符合录用条件的，用人单位解除合同没有补偿，更没有赔偿
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我试用期一个月，工作29天就离职了。我的老板同意申请辞职。试用期工资3500，正常工资4000。发工
你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
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你好，我现在正处于试用期，没有工作一个月(工作21天)就提出辞职，上司说等人才离开，我还是马上离开，
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