我骑单车被小货车撞到，修养三个月，出不了工资证明，我的损失对方不应该多给我一些补偿吗？我该怎么办？

更新时间：2019-05-26 09:26:25

问题描述：

你好，我骑单车被小货车撞到，左脚根骨骨折，对方出医药费，因为是保守治疗，不开刀，在医院修养半个月医生说可以回家休息，修养三个月，是肇事者要保险赔我，保险大概只有一个月2000多块钱的补偿，我正常上班一个月大概7500左右，因为是在工地打工，私人工地，出不了工资证明，我的损失对方不应该多给我一些补偿吗？还有就是对方不让我出院在家修养，在医院修养保险公司出护工这样他们就能少陪一些，我该怎么办？一个人在外地，现在很难过

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据《关于确立劳动关系有关事项的通知》
2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中，
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

2019-05-26 09:20:37

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公司不让辞职，职工有合法辞职的权利，您可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。下面就由法律快车的编辑为您介绍。　　《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”。　　劳动者可以根据该条规定单方面解除与单位的劳动关系，无需单位同意和批准，唯一的条件就是提前30天正式提出辞职申请。
　　如果你辞职的做法符合法律规定，单位阻止你辞职离开的做法显然是不合法的。你可以向当地劳动部门投诉，劳动部门会根据《劳动合同法》第八十九条的规定处理，维护你的合法权利。
注意：　　不给出具证明和扣留档案也违法，劳动合同法第五十条规定“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”。

2019-05-26 09:26:25

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