我在送瓶装水的水站工作，基本工资2000，送一桶水3元佣金！没有签订劳动合同，9月份的工资总共支付了2100元的生活费。根据他公司的规定，我应该在10月15日支付工资，但是剩下的3700元左右的工资直

更新时间：2023-06-21 23:01:23

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我在送瓶装水的水站工作，基本工资2000，送一桶水3元佣金！没有签订劳动合同，9月份的工资总共支付了2100元的生活费。根据他公司的规定，我应该在10月15日支付工资，但是剩下的3700元左右的工资直到现在才支付！说到这个月底给我！

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。

2023-06-21 22:58:01

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建议搜集其他证据证实存在劳动关系证据，通过劳动仲裁程序讨薪。

2023-06-21 22:58:09

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法律分析：可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
5、拨打12345也是很管用的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
第七十一条非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

2023-06-21 23:01:23

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