您好,劳动合同只有员工签字,不按指纹,有效吗?

更新时间:2023-06-22 09:12:16
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您好,劳动合同只有员工签字,不按指纹,有效吗?
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    劳动合同上无指纹,但如果该合同是用人单位与劳动者依法协商签订,且有签字或者盖章的,则合同有效力。劳动合同自双方在合同文本上签字或者盖章生效,所以不是必须要有指纹。
    法律依据:
    中华人民共和国劳动合同法》第十六条
    劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

    劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    第十七条
    劳动合同应当具备以下条款:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

    劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
    2023-06-22 09:10:26
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    依法订立的合同只签字不按手印一般来说是会有效的。法律规定依法订立的合同,在当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立,而依法订立的合同是自成立时生效。签名、盖章或者按指印都是有效的签字方式。
    法律依据:《民法典》第一百四十三条
    具备下列条件的民事法律行为有效:
    (一)行为人具有相应的民事行为能力;
    (二)意思表示真实;
    (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
    第四百九十条
    当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
    法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
    2023-06-22 09:10:51
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    合同只签字不按手印,有效。当事人采用书面形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立,签字与按手印有同等的法律效力。依法成立的合同,一般自成立之日起生效。
    法律依据:《民法典》第四百九十条
    当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
    法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
    2023-06-22 09:12:16
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签订劳动合同应辨法律效力
签订劳动合同应辨法律效力
劳动合同效力 35345
法律规定劳动合同订立手续
法律规定劳动合同订立手续
劳动合同的订立 17733
你好,我的合同只有签名,但是不按手印有效吗?
合同只签字不按手印会有效。如果合同是依法订立的,在当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立,而依法订立的合同是自成立时生效。签名、盖章或者按指印都是有效的签字方式
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您好,我的合同只有签名但不按手印有效吗?
只签字不按手印的合同有效。只要合同是当事人依法订立的,并且当事人均签字的,该合同具有法律效力。签名、盖章或者按指印都是可以使用的、有效的合同中签字的方式。法律依
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公司只让在劳动合同上签字,不填写其他内容,我只签了一份的字,这份劳动有效吗
你好,空白的劳动合同没有法律效力。但你需要证据劳动合同是空白的证据。
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你好我的合同只有签名但没按手印有效吗?
只签字不按手印的合同有效。只要合同是当事人依法订立的,并且当事人均签字的,该合同具有法律效力。签名、盖章或者按指印都是可以使用的、有效的合同中签字的方式。法律依
全部3个答案 >
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劳动合同只签字了,没按手印有效吗
劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
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