为私人包工头做事,完成后还有3万元没有拿到,快20天了,打电话也不接,也没有合同,怎样才能拿回工资

更新时间:2023-06-22 10:08:07
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    想要拿回工资,最节省时间精力的途径就是与公司协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
    按照我国《劳动法》的规定,公司违反法律规定侵犯劳动者的合法权益的,劳动者可以向劳动局、劳动监察部门投诉。如果按照上述几个途径都不能解决问题的话,可以直接向法院提起民事诉讼,追回劳动报酬。
    法律依据:《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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    2023-06-22 10:06:19
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    2023-06-22 10:06:22
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三日为278人追回203万元工资款
三日为278人追回203万元工资款
劳动争议动态 28654
老板讲好400一天,算账才给我们工人300一天,我们打工的没有写合同,什么办法拿回扣除的工资
如有微信对话等证据能证明拖欠工资,可以向劳动监察部门反映。
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个人老板拖欠农民工资,没有合同。电话一直关着,找不到人。怎样才能拿回工资?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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老板拖欠工资不给,也见不到人,短信回复说没钱等有钱了就给,没有劳动合同,怎样才能快速要回工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
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检查结果是抑郁症,所以我辞职了。前一个半月的工资还没发
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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绩效不达标能扣除绩效工资吗?
法律分析:绩效能不能扣除,首要的关键在于劳动合同中是否约定绩效工资。如果公司在与劳动者签订劳动合同时约定了具体的绩效工资标准,那么公司通过绩效考核来扣除绩效
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