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用人单位没有为工人购买社保,怎么办
更新时间:2023-06-22 12:14:08
问题描述:
用人单位没有为工人购买社保,怎么办
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1、没给员工买社保的是违法的。与用人单位具有劳动
合同
关系的人是必须要缴纳社保的。根据相关法律规定,劳动者可以向
劳动监察
部门举报,还可以提起仲裁。
2、法律依据:《
劳动合同法
》
第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2023-06-22 12:12:15
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公司不依法购买社保,建议先收集双方存在
劳动关系
的
证据
,然后向劳动局或者社保局投诉,总体而言,投诉效果还是不错的。
公司必须给职工购买社保,如果公司未购买社保,可以到当地劳动监察大队投诉,或者申请
劳动仲裁
。
法律依据:《劳动法》第九章第七十二条,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
可向单位要求补缴保险,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动
仲裁
维权。
2023-06-22 12:12:19
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公司没有给工人买保险属于违法,可以到劳动局举报。单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,可以到社保局去申诉。公司不给员工买保险、办理社保,是违反劳动法的,但不属于违法用工。
这种情况,如果员工想要待在企业的,必须保留好自己的用工记录,工资卡等,作为证据证明在这个公司待的年限,等到哪天不想干了,可以向当地劳动保障部门申请劳动仲裁,补缴所有社保;另外劳动法也对这种情况做了规定,如果单位出现这种情况,员工任何时候都可以辞职;要求单位参保,交纳各类法律规定的保险。
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