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工资不给怎么办?
更新时间:2023-06-22 18:12:12
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你好我想问一下工资不给怎么办
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法律分析:不支付工资,可以通过以下途径解决:
1、跟老板协商解决;
2、向
劳动监察
机构投诉,由其责令用人单位解决;
3、到当地劳动局内设机构
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁要回工资,该程序是专门为了解决劳资纠纷的,而且不要缴纳任何费用。法律依据:《
工资支付暂行规定
》 第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2023-06-22 18:10:26
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工资要不来的处理方法:劳动者可以向法院依法申请支付令;可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门责令在一定期限内支付劳动报酬,并且可以要求支付赔偿;也可以向劳动
仲裁
委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国
劳动争议
仲裁调解法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十条
用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023-06-22 18:10:32
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劳动者想要工资,用人单位不给工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,或者向劳动
合同履行
地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,提交双方存在劳动关系的证明等材料。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
《
劳动保障监察条例
》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
2023-06-22 18:12:12
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