我在一个私人小厂上班,厂里压我一个月工资,我已经上俩个月零十七天,因为家里有事情

更新时间:2023-06-22 22:30:46
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我在一个私人小厂上班,厂里压我一个月工资,我已经上俩个月零十七天,因为家里有事情,我提前给老板说了,他也同意,如果月底他只发我六月份工资,七月压到八月发,这属于违法还是正常的
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2023-06-22 22:27:56
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2023-06-22 22:28:09
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    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
    2023-06-22 22:30:46
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我在一个工厂干了二十天,因为家里有事要离职,明天就要走,劳务要扣我七天工资
根据《劳动法》,用人单位需足额的以货币形式按月支付给劳动者本人当月工资,如果劳动者旷工应当扣除两天工资,而不是整月的工资,所以旷工两天扣一个月的工资是不合法的。
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我在煤矿上班,包工头压工人工资三个月多,还要求每个月上25班上不够扣380元,这样黑心工头,合法吗?
公司压员工两个月的工资,属于违法行为,劳动者可以向劳动监察部门举报,用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下
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就是我在店里面上班,已经干了四五个月了,我人不干了,前面压的钱,老板说不发
如果对方是个体工商户,属于劳动关系,可以向劳动监察部门反映。
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老板压我20天工资,我干了一个多月,因家里有急事不能继续上班,老板说没干满六个月这20天工资不给
老板不给工资可以通过以下方法解决:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,对仲裁裁决不服的还
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我在一心堂上班,离职开三个月了,还没有发工资
可以收集相关证据申请劳动仲裁
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我上班厂里押一月工资不发,现在上班时间提前两个小时,工资还是那么多,老板说干不到一个年
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我厂里过年,二月五号放假,厂里不发二月份的工资,要压我们一个月的工资,这个违法了国家规定没有
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
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钦州产假多少天
法律分析:产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流
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劳动合同员工弄丢了怎么办
劳动合同员工弄丢了可到用人单位复印,加盖印章标注复印来源。劳动合同一式三份,由员工本人、用人单位和劳动部门各保存一份。单位拒绝补办或者复印的可以认定未签劳动合同
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公司具体需要如何操作,如果员工在试用期内不合格工作?
如果劳动者在试用期间内的考核不合格,用人单位可以解除劳动合同;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动
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