首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
涉及到7天法定假日，法定假日算待薪么，如何计算病假的工资呢
更新时间：2019-05-26 13:32:36
问题描述：
2017年1月份想请
病假
，有医院的假条，涉及到7天法定假日，如果请一个月，法定假日算待薪么，如何计算病假的工资呢，
公司
人事说按照北京
最低工资标准
1890乘以0.8发放，请问合理呢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
827031
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1、只要认定下来工伤，不需要算病假，在停工留薪期内，原
工资
福利待遇不变，由所在单位按月支付
2、法律依据：《
工伤保险条例
》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责
2019-05-26 13:31:02
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
172655
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
如果未按约定支付加班费属于违法行为，可以要求用人单位支付加班工资并承担延期支付工资的赔偿。
用人单位应该要及时支付劳动者在节假日的加班工资。
2019-05-26 13:32:36
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
法定假日可以调休吗
13735
如果说法定假日加班，法定假日加班工资怎么计算？
法定假日放假公司扣钱是不合法的。工资作为正常劳动所得，在无法定情形下，用人单位无权扣除工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
收养孩子如何休产假
民法典
718
期间的最后一日是法定休假日怎么办
民法典
3768
民法典关于期间法定的规定
民法典
2627
法定假日上班三天，能否在法定假日给予三薪工资
您好，可以享受三倍工资。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定假日上班的，能否在法定假日给予三薪工资
您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工请假一个月其中包含法定假日，法定假日给算工资吗？
我国《婚姻法》第30条规定：“一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决”
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
法定假日期间的工资问了人事，人事说是工资法定假日也按照病假工资计算，请问下法定假日和春节期间公司多放
国家的法定节假日有： 元旦，放假1天(1月1日) 春节，放假3天(农历除夕、正月初 一、初二) 清明节，放假1天(农历清明当日) 劳动节，放假1天(5月1日)
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1150
婚假期间包含法定假日的，法定假日是否有工资？
有工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
820
法定假日如何计算工资
你好! 根据劳动法规定,加班需支付加班工资. 加班工资的计算涉及到计算加班工资的基数,同时还涉及到加班时间. 加班工资计算基数按照约定处理,如无约定按照月
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位正式编制，专业技术岗位能否从事自媒体直播？
可以享受有关待遇
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
580
我们公司要求员工在空白工资单上签字合理吗？
具体要看合同里的条款
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
500
劳动补偿标准，是应发工资平均值还是实发工资平均值?
按应发工资计算。具体操作：1. 确定应发工资范围，包括工资、奖金等。2. 计算劳动合同解除前12个月平均工资。3. 若平均工资低于最低工资标准，按最低工资计算。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
乡党委书记强迫村长辞职是违法的
你好，按照村民组织法处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
345
我是乡镇的公益性岗位，还能拿到村两委干部的工资吗？
你好，如果没有法律限制就可以的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
两卡惩戒期间如何申请工资卡
在不同情况下，两卡惩戒期间申请工资卡的具体操作如下：若惩戒不严重，可尝试向银行提供工作证明、工资流水等材料，说明工资卡用途；若银行拒绝办理，可与公司协商，使用其
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
月薪人员，一个月最低上班多少天合法？
月薪人员每月最低上班天数通常由公司规定或劳动合同约定，一般应不少于21.75天。具体选择哪种处理方式需根据实际情况，如公司制度、劳动合同条款以及个人工作需求等因
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
恐高但工作需要上高还需要坚持这份工作吗
工作前，双方协商解决待遇问题
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
南宁律师
同城律师：
宾阳县律师
横州市律师
隆安县律师
马山县律师
上林县律师
武鸣区律师
邕宁区律师
兴宁区律师
青秀区律师
江南区律师
西乡塘区律师
良庆区律师
律师解答动态
10秒前
党东月律师
近期帮助 1080 人
我是派遣公司到银行的锅炉工也不给交社保了请问这合法吗应该怎样解决
12秒前
洪静律师
近期帮助 24548 人
我和汽车租聘公司签了两个月的合同，可是现在不想做了
1分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15319 人
清创手术前检查核磁共振肌肉拉伤。术后检查足底胫神经损伤可以起诉医院吗。可以凭伤残吗
4分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15319 人
你好我在自家院子里扫地扫一堆杨树容子和纸片点燃被村上的摄像头拍上了环保所来罚款所长直接让把500元钱
11分钟前
刘义峰律师
近期帮助 22230 人
辱骂老人犯罪吗
12分钟前
张赣律师
近期帮助 4075 人
星期五下午通知我下周一开庭但我离开庭地方太远赶不回去现在联系不上法院怎么办因为明天后天是周末
13分钟前
颂威律师
近期帮助 17737 人
为一个男生打胎两次
20分钟前
吴中律师
近期帮助 36114 人
开发商退定金
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
