首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
没签劳动合同扣工资?
更新时间:2023-06-23 13:32:08
问题描述:
没签劳动
合同
扣工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
401308
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
没签劳动合同且被单位无故扣工资的,劳动者可以与单位协商,要求其及时补签且足额向本人发放工资;若不签约的期限超过一个月,劳动者还可以要求不超过十一个月的每月双倍工资;若单位拒绝的,则劳动者可以通过申请调解、仲裁等方式来处理。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条
用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
《
工资支付暂行规定
》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-06-23 13:30:32
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1369221
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
1、用人单位聘用劳动者后与劳动者已形成了事实的
劳动关系
,却没有与之签订劳动合同。此后,用人单位任意扣发劳动者工资,该行为应属于违法。
2、根据《劳动法》相关规定,用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任”。
3、“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金”:“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,侵害劳动者合法权益的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总合的1至5倍支付劳动者赔偿金”:“用人单位未按《劳动法》规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失”:“造成劳动者工资收入损失的,按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者,并加付应得工资收入25%的赔偿费用”等,根据上述有关规定,用人单位即使未与劳动者签定合同,也不能任意扣发劳动者工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2023-06-23 13:30:42
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1726997
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
老板克扣工资且员工没签合同的,可以收集工资条、考勤记录表等材料证明存在事实关系,之后通过向劳动局投诉、协商、申请调解、
仲裁
等方式来要回工资。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
2023-06-23 13:32:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没签劳动合同扣工资怎么办
劳动合同纠纷
1105
没签署劳动合同,克扣工资?
没签劳动合同且被单位无故扣工资的,劳动者可以与单位协商,要求其及时补签且足额向本人发放工资;若不签约的期限超过一个月,劳动者还可以要求不超过十一个月的每月双倍工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板克扣工资没签合同
劳动合同纠纷
494
没有劳动合同怎么要工资
劳动合同知识
2144
没有签劳动合同,扣工资?
没签劳动合同,老板克扣工资,劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉,并要求在未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间里,按每月二倍的工资支付劳动报酬。法律依据:《中华
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签合同拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
3473
没有签劳动合同老板扣工资?
未签合同辞职后老板扣工资的,劳动者可以通过以下方法讨要,未签劳动合同的可以要求双倍工资:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资,没有劳动合同
你好,收集证据去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司乱扣工资,没签劳动合同?
<p> 1、用人单位聘用劳动者后与劳动者已形成了事实的劳动关系,却没有与之签订劳动合同。此后,用人单位任意扣发劳动者工资,该行为应属于违法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有劳动合同,拖欠工资
你好,可以劳动仲裁主张赔偿
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2620
没签劳动合同,自离有工资吗
你好,用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以要求两倍工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1900
没有签劳动合同,自离会发工资吗?
你好!这个是有工资可以拿的,
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
昨日辞职到期企业不发年终奖是否合理?
若劳动者符合领取年终奖条件的,公司不支付离职员工年终奖是不合法的;若根据用人单位的规章制度不符合领取的话,用人单位可以不支付,但劳动者可以要求用人单位一次付清工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1355
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1220
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1030
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
955
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
合肥律师
合肥找律师
长丰县律师
长丰县找律师
合肥劳动纠纷律师
同城律师:
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
专业律师:
合肥房产纠纷律师
合肥公司法律师
合肥合同纠纷律师
合肥婚姻家庭律师
合肥交通事故律师
合肥劳动纠纷律师
合肥刑事辩护律师
合肥债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
没签劳动合同仲裁范本
5869人下载
劳动合同与工资协议范本
5869人下载
劳动合同试用期工资
5869人下载
劳动合同与工资协议
5869人下载
律师解答动态
4分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 857 人
你好我朋友被拘25天了现在什么情况也不清楚
8分钟前
周清智律师
近期帮助 27080 人
母亲去世名下的一套房产曾写遗嘱给弟弟怎么才能到我名下?需要交哪些费用
9分钟前
李建忠律师
近期帮助 31780 人
你好,我想知道孩子家长到校车上警告我家孩子没做过的事情,并且言语有侮辱我应该怎么办
12分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11727 人
被袭胸了,我该报警吗
17分钟前
周清智律师
近期帮助 27080 人
自己辞职,提前一个月交辞职申请,没到一个月就离职了,经双方沟通,办好交接后离职,请问有经济补尝吗
23分钟前
周清智律师
近期帮助 27080 人
就是说三年前我签的合同是没有附加条件的,还有往外地的子公司调岗,我可以不接受吗,它要赔偿吗
27分钟前
周清智律师
近期帮助 27080 人
我钱发过来了,你们干嘛不给我通知啊?
36分钟前
周清智律师
近期帮助 27080 人
培训就业合同退款
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询