你好，公司把我调离岗位，工资下降了很多怎么办？

更新时间：2023-06-23 15:06:10

问题描述：

你好，公司把我调离岗位，工资下降了很多怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1977250 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

公司无故调动岗位，下降工资劳动者可以与用人单位先行协商，协商不成的，可以向劳动行政部门投诉，要求支付足额的劳动报酬；或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2023-06-23 15:04:00

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助945796 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

公司调岗降薪的，如果用人单位与劳动者协商一致，才可以变更劳动合同约定的内容。若公司未与劳动者协商一致，也不存在法定情形，属于违法行为，当事人可向公司所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
工作内容和劳动报酬是劳动合同的必备条款，调岗调薪应视为对劳动合同内容的变更。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2023-06-23 15:04:13

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1486269 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

公司调岗降薪的，如果用人单位与劳动者协商一致，才可以变更劳动合同约定的内容。若公司未与劳动者协商一致，也不存在法定情形，属于违法行为，当事人可向公司所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
工作内容和劳动报酬是劳动合同的必备条款，调岗调薪应视为对劳动合同内容的变更。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2023-06-23 15:06:10

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

员工调岗不同意怎么办

员工调岗不同意怎么办

您好，公司把我调走了，工资下降了很多怎么办？

用人单位恶意调岗降薪，劳动者可以去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

违章处罚决定书怎么查不到

违章处罚决定书怎么查不到

你好，公司把我调离职位，工资下降了很多怎么办？

公司调岗降薪的，如果用人单位与劳动者协商一致，才可以变更劳动合同约定的内容。若公司未与劳动者协商一致，也不存在法定情形，属于违法行为，当事人可向公司所在地劳动仲

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

企业做承兑汇票贴现违法吗

企业做承兑汇票贴现违法吗

你好，我公司的老板把工资降低了一半。我该怎么办？

按照以下步骤处理： 1、首先和老板协商支付工资； 2、协商不成，投诉到劳动监察大队； 3、或者申请劳动人事争议仲裁； 4、要么就是到人民法院起诉。公司应该每月按

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，公司将我调离岗位，薪资下降了许多怎么办？

调岗降薪的，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，工资拖了半个月，又被降了三百，才发放，我该怎么办

您好，用人单位不发工资或者拖欠工资、未签劳动合同、未交社保均属于劳动用工违法行为；可以向劳动监察大队投诉也可以申请仲裁主张劳动者权益。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，工资拖了半个月，还被降了三百，我该怎么办

您好，用人单位不发工资或者拖欠工资、未签劳动合同、未交社保均属于劳动用工违法行为；可以向劳动监察大队投诉也可以申请仲裁主张劳动者权益。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，公司合并后对我调岗降薪该怎么办

你好，你可以申请仲裁来维护你的权利

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我门厂这个月发工资，没经过我同意被降了工资，怎么办

单位强行调岗,我该如何维权?单位可以调整员工的工作岗位,

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好！我被调岗几个月了，可是工资未有变化，我该如何处理？

你好，你调职前领导有答应加工资吗

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，公司总是转岗，待遇下降很多怎么办？

若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

广东天习律师

近期帮助 190791 人

清间我在楼梯下围一点铁皮放孒具用的这样属违建吗？有一人十去投诉我，我该折掉吗？

23分钟前

潘学平律师

近期帮助 32702 人

两个小孩刚十五岁发生关系且怀孕！现女方要求男方赔钱付医疗费

23分钟前

唐宏林律师

近期帮助 3111 人

我想咨询一下车货我无责任，对方要赔我的费用是什么

40分钟前

温雅琳律师

近期帮助 211 人

老板欠360元拖着不给怎么办

55分钟前

朱建宇律师

近期帮助 32710 人

我儿子骑电摩撞到别人了闯红灯全责，就是赔偿已经达成一致转账怎么备注，谢谢

57分钟前

钱宏艳律师

近期帮助 8227 人

员工在工作时间内，因接打客户电话不小心从楼梯摔倒导致脊椎骨压缩性骨折。是否可以鉴定为工伤？

1小时前

邓立庆律师

近期帮助 17353 人

送交判后答疑书面申请之给法院，但主审法官以开会时间有限为由，电话告知，你尽快上诉，原告怎样处玩

1小时前

四川世律律所律师

近期帮助 37103 人

两人以销售货物为目的，共骗走父亲5000元货物或现金（现金与香烟）这个属诈骗吗？警察不处理不立案

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟