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提成也没了,理由又是什么我们是新员工,我想知道我要怎么做才能拿回那属于我的工资
更新时间：2019-05-26 16:22:49
问题描述：
我是一名大一学生,课余时间在酒店做服务员,一共上了45天班,但是最后结
工资
经理
只给一个月的,理由是第二个月没有上完整月的班,而且全勤也没了,提成也没了,理由又是什么我们是新员工,我想知道我要怎么做才能拿回那属于我的工资,谢谢！
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在
交通事故
中，员工工资应该由责任方承担，向对方索取误工费即可。因为交通事故之后员工没有到单位上班，并非单位原因造成员工未提供劳动的，所以单位是可以不发放员工未上班期间的工资的。
《
侵权责任
法》第十六条 【人身
损害赔偿
】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2019-05-26 16:21:07
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用人单位
在制定、修改或者决定有关
劳动报酬
、
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、休息休假、
劳动安全
卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
2019-05-26 16:22:49
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