您好，公司规定节假日放假，只放一天带薪，这是合法的吗？

更新时间：2023-06-24 17:36:11

问题描述：

您好，公司规定节假日放假，只放一天带薪，这是合法的吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1749705 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。

2023-06-24 17:34:10

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1464546 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

根据我国劳动法相关规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的,国家规定的法定节假日不上班,是给算工资的,如果单位节假日放假都不给算工资,则违反了劳动法,劳动者可以依法维权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2023-06-24 17:34:13

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助60569 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

根据我国劳动法相关规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的，国家规定的法定节假日不上班，是给算工资的，如果单位节假日放假都不给算工资，则违反了劳动法，劳动者可以依法维权。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2023-06-24 17:36:11

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

春节假怎么折算工资

春节假怎么折算工资

您好，请问今年五一是在周天，公司这边安排只休息一天，合法吗？

法律分析：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。法律依

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动法对法定节假日工资的规定

劳动法对法定节假日工资的规定

法定节假日多少天法律怎样规定

法定节假日多少天法律怎样规定

你好，做餐饮行业的一个月休息一天，法定节假日没有双倍工资没有安排休息合法么

你好，法定节假日，不安排休息又不给双倍工资，这种行为是不合法的。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

国家法定节假日包括周末吗

国家法定节假日包括周末吗

请了一天事假，但不是法定节日休息的，没给三薪，这样对吗？

您好，您遇到了什么法律纠纷呢

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好请问工资是日薪的，休假没有工资违法吗？

那主要看是劳动关系还是劳务关系

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，公司春节假期15天，只有7天带薪年假，违法吗？

1、劳动法规定春节的假期是3天，但春节的假期一般为7天，其中3天为法定假、另外4天为调休的公休日，这7天都是有薪假日。法定节假日属于带薪休假日，任何与用人单位

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我问一下公司说提前两个月放假合不合法，没有带薪

你好这个是不合理的可以起诉

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，公司春节放假15天，只放了七天带薪年假，犯法吗？

春节的7天假，都是带薪的。春节是法定的节假日，用人单位应当依法安排劳动者休假，劳动者依法享有带薪的假期。如果在春节安排加班的，则需要给予不低于工资的百分之三百的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，公司春节放14天假，只有7天待薪，合理吗？

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

杭州产假128天还是98天

法律分析：产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我所在公司宣布3月份倒闭。总公司在杭州，我们是电商平台，工作了7年这种情况倒闭员工有赔偿吗？

企业倒闭了，需要给员工的赔偿是： 1、员工在企业工作每满一年的，可获得一个月工资的补偿； 2、六个月以上不到一年的，按一年计算； 3、员工在企业工作不到六个月的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位能随时改变工作时间提出辞职吗？

不可以随时辞职。对于辞职的情况应当提前三十天通知用人单位，并做好工作交接程序，避免给用人单位造成损失，否则是需要追究相关的违约责任的。劳动者自动离职属于违法解除

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

节假日宣传广告合同

5869人下载

学生节假日的保证书简单版格式

5869人下载

4分钟前

阮兴军律师

近期帮助 10721 人

就是说一个女的想不开喝酒了，然后朋友报警了，如果女孩子有什么生命危险，朋友要付什么责任

20分钟前

阮兴军律师

近期帮助 10721 人

跟前男朋友分手了，他老婆要求退还他赠予的钱，需要退还吗

32分钟前

刘帅律师

近期帮助 5393 人

我的房子被别人占用并装修了

今天 01:36

天习律所律师

近期帮助 41081 人

离婚了自己没有房。

今天 01:24

天习律所律师

近期帮助 41081 人

刚才看剧，需交费交了，因手机来电，剧找不到了

今天 01:03

屠明双律师

近期帮助 1227 人

未成年人给他人转钱（自愿）需要归还吗

今天 00:56

陈世炫律师

近期帮助 25437 人

你好，我想找原来的单位配合我补缴社保可以吗，因为离职多年。之前公司没帮交社保

今天 00:38

姜月律师

近期帮助 26359 人

然后过了一两个小时，警察问我们动手了没打架的时候因为我们没有伤，到了19号晚上睡觉的时候感觉右胸口疼

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟