领取失业保险金需要离职证明吗?

更新时间:2023-06-24 21:26:07
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    员工离职后可以领取失业保险金的条件:
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
    失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
    (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

    失业保险条例》第十六条
    城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。
    失业保险金自办理失业登记之日起计算。
    失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
    2023-06-24 21:24:03
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    领取失业金的离职证明是用人单位开具的终止劳动合同的证明,根据《失业保险金申领发放办法》,失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示本人身份证明、失业登记等材料。
    法律依据:
    《失业保险金申领发放办法》第七条
    失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:
    (一)本人身份证明;
    (二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;
    (三)失业登记;
    (四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
    2023-06-24 21:24:13
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    根据《失业保险金申领发放办法》,失业金的离职证明,指的是用人单位开具的终止劳动合同的证明;失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示本人身份证明、失业登记等材料。法律依据:《失业保险金申领发放办法》第七条失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出示下列证明材料:
    (一)本人身份证明;
    (二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;
    (三)失业登记;
    (四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
    2023-06-24 21:26:07
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