首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
工伤索赔
> 问答详情
没有签订劳动合同,发生工伤,怎么办?
更新时间:2023-06-25 05:18:12
问题描述:
没有签订劳动
合同
,发生工伤,怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1353137
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
没有签订劳动合同发生工伤,通过下列凭证向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁确定
劳动关系
,然后申请工伤认定:用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;考勤记录;劳动者填写的用人单位招用记录;其他劳动者的证言等。
法律依据:
《
劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知
》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。
其中,
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
2023-06-25 05:16:05
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1807082
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
没有签订劳动合同发生工伤的,应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,确定劳动关系,然后申请工伤认定,享受工伤保险待遇。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险待遇。
法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2023-06-25 05:16:13
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1356712
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
未签劳动合同,发生了工伤可以向
劳动仲裁
委员会申请仲裁,提交可以证明存在劳动关系的材料,如考勤记录、用人单位发的工作证等,确认后可以向社保行政部门申请工伤认定。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。
《
工伤保险条例
》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2023-06-25 05:18:12
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没有签订劳动合同发生了工伤应当由谁赔
劳动合同纠纷
65
未签订劳动合同,发生工伤怎么办?
未签订劳动合同发生工伤,可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系,申请工伤认定:用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;考勤记录;劳动者填写的用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
没有签订劳动合同受伤怎么申报工伤
劳动合同纠纷
140
无效劳动合同的工伤赔偿
无效劳动合同
3612
未签订劳动合同,发生工伤,怎么办?
未签订劳动合同发生工伤,可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系,申请工伤认定:用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;考勤记录;劳动者填写的用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签合同发生工伤怎么办
工伤知识
14481
如果没有劳动合同,就会发生工伤,怎么办?
无劳动合同可以请求工伤赔偿。虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。劳动者可以用工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤了,没有劳动活同怎么办
你好 可以先申请劳动仲裁确认劳动关系
全部39个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在施工现场受伤,未签订劳动合同怎么办?
您好,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔,协商不成向劳动局
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,发生工伤怎么处理?
未签订劳动合同,但出现工伤的,用人单位或者劳动者一方可以依法收集其他能证明存在劳动关系的材料来申请工伤认定,例如工资支付凭证、单位的考勤表;社保缴费记录等。法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
100
发生工伤,用人单位没签劳动合同,没有五险一金。怎么维权?
您好,这种情况,需要搜集证据,工资表,考勤表等
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
115
没有签劳动合同,怎么申请工伤认定?
现确认劳动关系,再到劳动局申报工伤。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
煤气中毒死亡。谁负责?赔偿是多少?
如果是下班后,职工自己在宿舍内突发疾病死亡的,是不算工伤的,单位没有责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
80
新余十级伤残赔偿标准怎么规定的
法律分析:十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚
70
工伤是否可以评为十级伤残
如果是工伤,构成十级伤残。 见:法律依据:《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》 见:《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》 5.10 十级 5.
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪追诉期是多久?
重婚
75
20岁的孩子因病在工厂工作,请假期间在宿舍猝死
您好!那死者是在什么时候猝死的呢
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
90
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
南昌律师
同城律师:
安义县律师
进贤县律师
南昌县律师
新建区律师
东湖区律师
南昌西湖区律师
青云谱区律师
湾里区律师
青山湖区律师
红谷滩区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
技术劳动合同
5869人下载
公司与员工签订劳动合同样式
5869人下载
无固定期限劳动合同正规版
5869人下载
劳动签订合同范本
5869人下载
律师解答动态
刚刚
洪静律师
近期帮助 24808 人
让我直接转款给学校合作企业。后发现合作企业收费标准以及学校文件上显示申请代理费少于1200,如何追回
刚刚
李亚兵律师
近期帮助 339 人
民间借贷有一套按揭房被起诉了,刚刚法院执行局打电话来说要查封房子,查封了还可以居住吗?
33秒前
黄岭中律师
近期帮助 993 人
你好,咨询下,我作为公司法人,还有其他股东,公司欠债500万的话,还不上,我会成为老赖么
1分钟前
牛振平律师
近期帮助 23245 人
我想问一下有一个男的想让我和他出去睡觉他发的红包我领了但我没同意犯罪了吗
3分钟前
杨永律师
近期帮助 25633 人
我的车被人恶意划伤,人已经被派出所拘留,对方家人联系我协商赔偿问题,该怎么索要赔偿损失呢
4分钟前
杨培栋律师
近期帮助 51533 人
国家公办职业中专老师可以办理停薪留职吗?
4分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15817 人
双方自愿但女方不承认怎么办
5分钟前
任涌律师
近期帮助 97292 人
我被限制高消费
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询