还有一个问题，产假158天。如果身体恢复良好，只休息一个月，提前上班。如果生育津贴支付低于平均工资，公司需要补足差额。他仍然按照158天的产假来弥补，而不是按照我只休息了一个月的假期来弥补。还有，我提
更新时间：2023-06-25 06:26:10
问题描述：
还有一个问题，产假158天。如果身体恢复良好，只休息一个月，提前上班。如果生育津贴支付低于平均工资，公司需要补足差额。他仍然按照158天的产假来弥补，而不是按照我只休息了一个月的假期来弥补。还有，我提前上班的时候，企业还是会给我发工资
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
