我当了4年多的保安,法定假日工资不到3倍,没有保险

更新时间:2023-06-25 07:54:10
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我当了4年多的保安,法定假日工资不到3倍,没有保险
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我做保安4年多了,法定假日没有三倍工资,没有保险
在以下的节假日上班,用人单位需要支付三倍工资:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节法定节假日休息,用人单位应支付劳动者工资。如果用人单位需要劳动者
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年假工资是3倍吗
年假工资是3倍吗
年假工资
电影院在法定节假日工作,没有三倍的工资是违法的
法定节假日工作没有三倍工资是违法的。用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,需要按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资。
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我在物业当保安然后国庆不放假也没有三倍工资
若在法定节假日安排工作,又不给三倍工资的属于违法。劳动者可以向当地的劳动行政部门进行投诉举报,由劳动行政部门责令支付劳动者报酬,并可以责令支付赔偿金。法律依据:
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我属于保安公司的前台,过年不放假,不给三倍工资
过年初 一、初二和初三安排加班,应按照不低于劳动者本人日或小时工资300%另行支付加班工资;在除夕、初 四、初 五、初六安排加班,企业可选择给予补休或双倍工资。
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我想咨询一下我们市的保安公司,没有保险,没有年假!三个假期没
要看协议是怎么约定的。在实习期以内,实习生与用人单位并不是建立劳动关系,所以,在节假日加班能不能享受三倍工资,要依据双方签订的实习协议而定
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过年老板不放假多给4天休息没有3倍工资是合法的
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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