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刚开始老板说上班一个月要压10天的工资，原来工资有1400，这合理吗？
更新时间：2019-05-26 20:23:24
问题描述：
在一家台球室上班，刚开始老板说上班一个月要压10天的工资，如果不想做或者有事不做了要提前说要不然扣那押金或连一分钱都没得，然后那人在上到一个月就不做了，最后一个晚上才说不做，老板只给500，原来工资有1400，这合理吗？
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用人单位是不能以任何名义收取劳动者的财物的，对于此类行为，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。 相关法律规定：《
中华人民共和国劳动合同法
》 第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2019-05-26 20:19:04
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用人单位无故辞退劳动者，当属违法解除
劳动关系
，在支付工资的基础上，还应当支付赔偿金。
用人单位与劳动者虽然没有订立劳动
合同
，但必须遵循《
劳动合同法
》的规定。
在劳动关系存续期间，辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。若不符合上述情形，则须支付赔偿金。
2019-05-26 20:23:24
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