《劳动法》对十多年劳动者的权利有哪些规定？

更新时间：2023-06-25 11:36:11

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这个问题你可以查阅劳动合同法，上面有详细的规定。在这列举的话，内容比较多！

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劳动者依法享有以下权利:
1、享有平等就业和选择职业的权利;
2、有取得劳动报酬的权利;
3、有休息、休假的权利;
4、有获得劳动安全卫生保护的权利;
5、有接受职业技能培训的权利;
6、有提请劳动争议处理的权利;
7、有享受社会保险和福利的权利;
8、有权拒绝用人单位强令冒险作业的权利。法律依据：根据《劳动法》第三条的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利，取得劳动报酬的权利、休息休假的权利，获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利，享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职道德。

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