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我12月份受了工伤，现在已经拿到了工伤卡，如果我要求公司赔偿的话后面应该怎么办？
更新时间：2019-05-26 21:41:24
问题描述：
我12月份受了
工伤
，现在已经拿到了工伤卡，如果我要求
公司
赔偿的话后面应该怎么办？
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公司为职工缴纳了社保工伤保险，当发生工伤时的相关费用是由社保的
工伤保险基金
赔付，和
商业保险
公司没关系（当然社保基金是否有
保险公司
参与这个国家社保基金管理的事情和我们无关），企业是否还要支付或赔偿给员工的其他费用你可以参考一下社保的
工伤保险条例
里面有详细的规定。如果你个人或者你的单位为你另外购买了商业保险公司的人身保险，并且有意外伤害或医疗保障，那么保险公司也要按照保险合同约定为你报销或给付相关的费用，如果构成伤残的商业保险公司也要支付赔偿金和社保工伤保险以及单位所应支付赔偿金不冲突，但是对于医疗住院等费用是不可以重复报销的，应该先报社保，社保不能够支付的再到保险公司报销。
2019-05-26 21:40:01
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1、在工伤结果出来之前，公司是不能跟伤者解除劳动
合同
的，但是伤者可以主动申请离职。
在鉴定结果出来之后，公司能否跟伤者解除劳动合同，以及解除合同之后的一次性伤残医疗补助金以及一次性伤残就业补助金得根据你的伤残等级，以及你所属的统筹地区确定。
1-4级单位是不能和伤者解除
劳动关系
的；5-6级的话，只能由劳动者提出解除劳动关系；7-10级则是在劳动合同期满或者劳动者主动提出解除劳动关系的时候，双方的劳动合同关系解除。
2019-05-26 21:41:24
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