在工地上做事,一时没系安全带,说拍照了,要罚款五百元,合理吗

更新时间:2023-06-25 20:26:08
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在工地上做事,一时没系安全带,说拍照了,要罚款五百元,合理吗
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    劳动者人身权益受到侵犯,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,或者向工会投诉;若是女性职工的,还可以向当地的妇联组织反映,若情节严重的,可以向公安机关说明情况。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十八条
    用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:
    (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
    (二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;
    (三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的;
    (四)劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。
    2023-06-25 20:23:52
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    劳动者应当在准备好相关证据之后向当地的劳动局投诉,如果查实公司有违反劳动法律、法规规定的,由劳动局给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。法律依据:劳动者应当在准备好相关证据之后向当地的劳动局投诉,如果查实公司有违反劳动法律、法规规定的,由劳动局给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
    第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
    2023-06-25 20:24:13
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    后排小孩没系安全带可能会被罚款。后排小孩没系安全带是否罚款各地的规定有所不同,但是按照道路交通安全法的规定,为了道路安全,乘车人应当按照规定系安全带。法律依据:《道路交通安全违法行为记分分值》第四条
    (一)驾驶机动车行经交叉路口不按规定行车或者停车的;
    (二)驾驶机动车有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为的;
    (三)驾驶二轮摩托车,不戴安全头盔的;
    (四)驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上行驶时,驾驶人未按规定系安全带的。
    2023-06-25 20:26:08
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我在工地打工没有挂安全带,罚款1000元合理吗XXX
劳动者在用人单位工作时可获得下列劳动保障:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资;单位需提供符合国家规定的劳动安全卫生
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我老公在工地施工中没系安全带,被公司安检人员拍照,罚款5000,基本上都是一个月工资了合理吗?
如果用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量完成生产工作任务的劳动者,不支付或未足额支付其工资,能认定为克扣工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本
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我班组员工在建筑工地室内高空作业未系安全带被拍照,项目部罚款1万合理吗
建筑工地罚款不合法。法律规定,罚款是一种行政处罚措施,只有经授权的行政机关才有权罚款,建筑工地作为私人企业,不具有罚款的合法主体性,因此建筑工地罚款不合法。&l
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我班组员工在工地室内高空作业未配带安全带,项目部罚款1万元合理吗
如果单位依法制定的规章制度有相关规定且员工知情,则用人单位对违纪员工进行罚款一般是合法的。如果员工严重违纪的,单位还可以单方面与其解约,并且不需要补偿员工。法律
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你好,我想问一下,上班未带工牌,罚款500,合法吗
不合法的,你可以投诉,也可以起诉解决
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在工地上,没有上高空作业,高站在地面上和楼层面上作业,没糸安全带,安全员拍照罚款合理吗
高度危险作业的赔偿归责原则主要有三个原则,即过错责任原则、公平责任原则、无过错责任原则。过错责任原则适用于一般侵权行为,无过错责任原则适用于特殊侵权行为,公平责
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劳动合同中写着劳动报酬结算周期不超过一个月是指一个月一发工资吗?
法律分析:劳动者的劳动报酬应当及时足额发放,发放的周期为一个月。对超过一个月未发放的,可以以未及时发放为由提起仲裁并主张经济赔偿金。 法律依据:《中华人民共
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公司因为更换新设备,能不能申请劳动仲裁?
分几点回答如下: 一、申请劳动仲裁是题主的权利,随时都可以。只是看申请仲裁的内容是否有理由、有证据,是否能胜诉; 二、关于劳动关系改变的问题,这个要根据双方当时
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你好签了艺人合同没有签订劳动合同辞职不发工资怎么办?
法律分析:没签劳动合同老板不发工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按
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