辞工公司不让走怎么办?

更新时间:2023-06-25 21:52:08
问题描述:
辞工公司不让走怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1142144 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者想辞职但是公司不让走,只要提前三十日书面向公司发出通知或者在试用期提前三日通知了单位,到期后就可以办好工作交接手续走人;如果公司强行不让劳动者走的,劳动者到期后可以向劳动行政部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同

    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

    第三十八条
    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2023-06-25 21:50:16
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1555448 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    辞工不让走,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期的提前三天。若三十日的期限到,用人单位不批准的,劳动者可以自行离开,并要求一次性结清工资,用人单位不同意的,向劳动行政部门投诉。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2023-06-25 21:50:33
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助590571 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    辞职时老板不让走的,劳动者可以采取协商、申请调解或者申请仲裁等方式来处理。如果劳动者是采取提前三十日书面通知用人单位等方式来离职的,则不需要单位的同意,到期后办完离职手续可以走人。
    法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
    用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
    第三十七条
    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第三十八条
    用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    2023-06-25 21:52:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职公司不让走怎么办
辞职公司不让走怎么办
合同纠纷 1478
辞职老板不让走咋办
你好,提前一个月提交辞职申请,到时间直接离职就可以了
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
辞职不让我走怎么办?
辞职时老板不让走的,劳动者可以采取协商、申请调解或者申请仲裁等方式来处理。如果劳动者是采取提前三十日书面通知用人单位等方式来离职的,则不需要单位的同意,到期后办
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职到期公司不让走怎么办
辞职到期公司不让走怎么办
劳动合同纠纷 480
公司不让工作也不辞退怎么办,在家休息怎么办?
单位不解除劳动关系又不发工资的,可以投诉用人单位,或者是到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职到期了公司不让走怎么办
可以到劳动监察大队反应
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职没有人单位交接工作,公司不批走怎么办。
你好,这是不合法,可以据此要求赔付。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工辞职不让走,怎么办
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工辞工老板不让走,怎么办?
申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞块工,老板不让走怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
b和c签了合同,工作中b找到的工人给c的东西被破坏了
法律分析:建议你与工方积极协商解决,要求按照合同执行,按合同约定处理。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条 依法成立的合同,受法律保护。依法成立的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们学校强迫我们的学生去实习,这种情况可以举报吗?
法律分析:可以向劳动局举报。任何行业不得雇佣童工。一般来说年满18周岁才是完全民事行为能力人,但是我国法律还规定,年满16周岁以自己的劳动作为主要生活来源的,视
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
百全律所律师
近期帮助 29821 人
派出所受案的诽谤纠纷案件,不委托代理案件。单独调取被告个人信息,多少钱?由律师在派出所直接调取。
1分钟前
杨健律师
近期帮助 1149 人
办了卡,能退钱不
12分钟前
孙虹艳律师
近期帮助 427 人
时效过长,十几年还能追回来钱。
16分钟前
刘恒律师
近期帮助 16227 人
请问在外地不想回去见面的话是否可以通过网上不回去而办离婚
29分钟前
张弦律师
近期帮助 22764 人
现在还处于失明状态,具体能不能恢复还得看后期手术情况,这种能要求对方进行赔偿吗
30分钟前
金松律师
近期帮助 46091 人
我卖了游戏号,然后呢,我不知道还要卖账号,请问这是谁的问题
30分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 47640 人
被异地公安冻结,打什么电话
33分钟前
党政律师
近期帮助 2459 人
为别人担保问题
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询