首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
在幼儿园工作,工作时间不到一个月,没有签订合同,提前五天申请离职,对方不发工资合理吗?
更新时间:2023-06-26 10:04:10
问题描述:
在幼儿园工作,工作时间不到一个月,没有签订
合同
,提前五天申请离职,对方不发工资合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1050731
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
一、幼儿园没签劳动合同可以随时离职吗幼儿园没签劳动合同可以随时离职,员工可以随时辞职的情形有:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由
劳动争议
仲裁
机构或者人民法院确认。
2023-06-26 10:03:04
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1942263
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:
一、幼儿园没签劳动合同可以随时离职吗幼儿园没签劳动合同可以随时离职,员工可以随时辞职的情形有:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
(二)未及时足额支付劳动报酬的
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
2023-06-26 10:03:10
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1337901
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
幼儿园没签劳动合同可以随时离职,员工可以随时辞职的情形有:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因法律依据:《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位,也就不用等一个月了。
2023-06-26 10:04:10
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没有提前一个月辞职,公司能否不发工资
劳动合同纠纷
1220
合同工期签三个月,但是只做一个月就离职,会不会不给工资
只要提前三十天辞职就是合法的
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工没有提前30天说离职不发工资合法吗
劳动合同纠纷
3205
这四种情形不能主张双倍工资
经济补偿
14518
在一家一对一辅导机构,没有提前一个月提出离职,要扣工资合法吗
劳动者没有提前一个月辞职,公司扣一个月工资是不合法的。如果因劳动者的行为给单位造成损失的,单位可以扣除其部分工资,但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在幼儿园工作,已经提前一个月说过了,但是不让离职,走的话一个月没有工资
可以到劳动监察大队反应
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不买保险,签订劳动合同,说辞职需要提前一个月申请,不申请离职,不给工资合法吗?
没有提前辞职不给工资不合法。用人单位应当以法定货币支付工资,按月支付给劳动者本人。双方在解除或者终止劳动合同时,用人单位应当一次性支付劳动者的工资。法律依据:《
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前30天提出辞职,公司说不满约定的工作时长要扣1000元工资,合理吗?
你好 不合理 可以打官司维权
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我没有签订劳动合同,提前一个月辞职,差着四天提前走了,老板不发工资这样合法吗?
你好,建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2560
我没签订劳动合同,提前一个月辞职,一个月差着四天我走了,老板以我提前走为由,不发工资合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1870
在私营企业工作,没有提前申请离职,公司说不发工资合理吗?
可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在苏州市一个厂里干临时工三年了一天240块钱。现在得了乳腺癌请了6个月病假我的工资到底是怎么算的呢
一、带薪病假工资怎么算 1、带薪病假工资的计算方式如下: (1)职工生病六个月之内的。连续工龄不满意二年的,按自己工资的60%计发。连续工龄满二年不满意四年的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1330
我右苏州干活的工资今天三年了老板一直不给请问怎么能把钱要回来
处理拖欠工资,常见方式有:向劳动行政部门投诉、申请调解、仲裁或提起诉讼。选择时,可考虑先通过投诉和调解解决,若不成再申请仲裁或起诉。每种方式都有其特点和程序,选
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1205
我的基本工资是2600合同,为什么在计算工资时要从周六的钱中删除?
您好,计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1005
主管津贴是500!加班费是多少??
劳动者在工作日加班费至少是标准工资的一点五倍。而休息日无补休的加班费至少是标准工资的两倍,有补休的,单位可以不支付加班费;法定节假日的加班费至少是标准工资的三倍
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
940
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
苏州律师
苏州找律师
相城区律师
相城区找律师
苏州劳动纠纷律师
同城律师:
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
专业律师:
苏州债务债权律师
宿州房产纠纷律师
宿州公司法律师
苏州婚姻家庭律师
宿州劳动纠纷律师
苏州合同纠纷律师
宿州婚姻家庭律师
宿州债务债权律师
苏州劳动纠纷律师
苏州公司法律师
苏州刑事辩护律师
苏州房产纠纷律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
不发工资的劳动仲裁申请书
5869人下载
工作时间上班不迟到保证书
5869人下载
工作时间申请书
5869人下载
工作时间劳动合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
朱银芝律师
近期帮助 25818 人
网贷线上贷款申请通过被风控了,要我去线下人脸识别,确定签字放款是真的吗?
3分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2966 人
在公司打飞机后被监控录下
4分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2966 人
公司恶意扣薪资大概800元月薪3000没有签合同这样合法吗
5分钟前
周清智律师
近期帮助 26885 人
警察立案了为什么不给我立案告知书只是给我看不给我是什么原因呢
6分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2966 人
十几年前未成年被骗生了三个孩子现在抚养费怎么给
8分钟前
隆仁律师
近期帮助 22281 人
在理发店洗头的时候项链不见了,最后店员在下水道找到了项链却找不到吊坠,吊坠价值4890
11分钟前
孙利国律师
近期帮助 241 人
我用30万拍卖获得的店面优先承租权的费用可以退还部分吗
13分钟前
詹诚律师
近期帮助 8008 人
你好,工伤了半年了,工伤认定没做,只是起诉老板了,会对报工伤有影响吗,时效会过吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询