公司有裁员计划,又不想给予任何赔偿。本人拒绝主动辞职,逼迫我辞职,是否可以申请劳动仲裁?
更新时间:2019-05-27 06:50:25
问题描述:
律师,您好!
公司有裁员计划,但希望员工主动
辞职,又不想给予任何赔偿。以我个人为例,合同还有一年多才到期,已经在公司工作了8年了,在公司没有任何赔偿或者是赔偿不到位的情况下,本人拒绝主动辞职,但又担心公司调动本人岗位或以降薪等手段为由,逼迫我辞职,我想请问这种情况下是否可以申请
劳动仲裁?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询