首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
调岗降职降薪
> 问答详情
关于岗位调整,如果工作人员不愿意,公司是否也可以调整?
更新时间:2023-06-26 11:02:48
问题描述:
关于岗位调整,如果工作人员不愿意,公司是否也可以调整?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1746743
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果公司要调整岗位但员工不同意,公司可以和员工沟通、协商。协商不成的,可以提高调岗员工的福利和待遇,然后根据实际情况进行合理调配。员工调岗不仅要考虑公司的需要,还要考虑员工的情况。
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,则公司可以依法解除
合同
。法律依据:如果公司要调整岗位但员工不同意,公司可以和员工沟通、协商。协商不成的,可以提高调岗员工的福利和待遇,然后根据实际情况进行合理调配。
员工调岗不仅要考虑公司的需要,还要考虑员工的情况。劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,则公司可以依法解除合同。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2023-06-26 11:01:23
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1629503
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:公司要调整岗位员工不同意,公司可以和员工沟通、协商。协商不成的,可以提高调岗员工的福利和待遇,然后根据实际情况进行合理调配。员工调岗不仅要考虑公司的需要,还要考虑员工的情况。
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的公司可以解除合同。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同法
》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2023-06-26 11:01:37
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1868038
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:
不能。公司不可以随便调岗,必须跟员工协商达成一致才能调,一般岗位都是写在劳动合同里的,调岗严格来讲就是调整劳动合同条款,因此原则上需要跟员工协商一致才能调。
《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
这也意味着,在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位作为
合同变更
的重要内容,须满足两个基本前提:
1、双方协商一致;
2、采取书面形式。二者缺一不可,用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。
劳动合同应当按原约定继续履行。法律依据:法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
衍生问题:
衍生问题:
用人单位未经劳动者同意可以降薪吗?合法的调岗降薪有三个必备的条件
1、用人单位有调整工作岗位的合法基础;
2、向劳动者进行了权利义务的告知;
3、双方有过变更工作岗位的合意。
只有同时符合以上三个条件,才是合法的调岗降薪。
2023-06-26 11:02:48
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司岗位调动我不去可以吗
企业法律顾问
1580
公司让我调岗,但我不同意,公司便说如果3天不到岗位就解除劳务合同,请问这种情况下我是只能接受调岗吗?
一、公司给调岗不同意怎么办 1、公司给调岗不同意,并且劳动合同约定了上班地点、岗位的,如果要变更就要双方协商达成一致,不能达成一致的,可以解除劳动合同,单位支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工可以不接受公司调岗吗
劳动合同纠纷
245
调动岗位员工不愿意是否可以得到补偿
其它
352
单位在我不同意或不知情的情况下调整岗位,合法吗?
法律分析:我国的劳动法规定,单位不可以在员工不同意调岗的情况下,随便开除员工。因为调岗是在变更劳动合同,单位必须先和劳动者协商。如果未经劳动者同意,单位单就
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司调动岗位的劳动者是否可以不服从
劳动合同纠纷
315
如果不同意,公司以不设部门为由要求调动岗位是否合理
单位不经劳动者本人的同意就调动其工作部门的,一般不合法。调动工作部分属于变更劳动合同的行为,要由单位与劳动者协商一致,单位擅自变更的,一般不对劳动者产生法律效力
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司因生产经营,这合法吗?员工不愿做岗位调整怎么办?
1、用人单位与劳动者约定可根据生产经营情况调整劳动者工作岗位的,经审查用人单位证明生产经营情况已经发生变化,调岗属于合理范畴,应支持用人单位调整劳动者工作
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司在没有合理的情况下,调整工作岗位,合法吗
你好,具体情况说明一下,为你解答法律问题
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
领导要求岗位调整,本人不同意,是否可以申请解除劳动合同?
员工不同意调岗,用人单位强制调岗的,员工可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿;员工不同意调岗,用人单位违法单方面解除劳动合同,应当按经济补偿标准的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠条有效期限是多久
民间借贷
50
合同期满,公司调整我的工作岗位,我不同意,是否有补偿?
如果与公司签订的劳动合同未到期限,被公司无理由辞退的,是可以向其请求赔偿的。《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠条写了还款日期到期没还的怎么办
民间借贷
30
公司要给员工调岗,但是员工不愿意,这种情况下,公司可以强制调岗吗?
公司不能强制要求员工转岗,根据相关法律规定,用人单位调岗应当与劳动者协商一致。根据相关法律规定,公司不能够违法解除劳动合同,否则应当向劳动者支付赔偿金。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠条写了归还日期但没还的怎么办
民间借贷
25
欠条是几年有效期限
民间借贷
20
欠条有没有时间的限制
民间借贷
15
欠条是几年过诉讼期
民间借贷
20
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
天津律师
天津找律师
武清区律师
武清区找律师
天津劳动纠纷律师
同城律师:
和平区律师
河东区律师
河西区律师
南开区律师
河北区律师
红桥区律师
滨海新区律师
东丽区律师
西青区律师
北辰区律师
津南区律师
武清区律师
宝坻区律师
静海区律师
宁河区律师
蓟州区律师
专业律师:
天津房产纠纷律师
天津公司法律师
天津合同纠纷律师
天津婚姻家庭律师
天津交通事故律师
天津劳动纠纷律师
天津刑事辩护律师
天津债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
岗位调整通知书
5869人下载
岗位重新调整劳动合同
5869人下载
岗位调整劳动纠纷协议书
5869人下载
工作职务岗位调整协议
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
部雪梅律师
近期帮助 1497 人
上班路上出车祸算几级
1分钟前
俞超强律师
近期帮助 5783 人
对方数次索要无果向法院提起诉讼并且强求法院对我执行冻结全部资产我现在连生活费都没有了我应该怎么办
2分钟前
俞超强律师
近期帮助 5783 人
我是国外永久居民回国旅游,无故被人殴打致份,我可以回居住治疗吗?
3分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2963 人
你好我在广东讼诉服务网提交的资料显示立案成功快2个月啦为何一直待审查
3分钟前
肖成飞律师
近期帮助 878 人
我想咨询一下,就是女孩怀孕了,男方不负责女孩去把男方打了负法律责任吗?
5分钟前
彭霞律师
近期帮助 18328 人
我想请问,在知道事情本末的情况下,给其他人说了不符的事实,属于什么行为
5分钟前
吕英福律师
近期帮助 310 人
我孩子按错了我想退款
6分钟前
俞超强律师
近期帮助 5783 人
你好我是干快递的,发错单了,现在厂里没有给我通知,听同事说,要扣我工资
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询