律师你好,我们公司没有拖欠员工工资,但没有签订劳动合同,上个月解雇了员工,因为他的技能不合格,公司去年10月20日注册,员工一个月前来公司,新年假期近一个月没有拖欠工资,他现在去劳动仲裁申请两倍的工资
更新时间:2023-06-26 13:38:08
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律师你好,我们公司没有拖欠员工工资,但没有签订劳动
合同,上个月解雇了员工,因为他的技能不合格,公司去年10月20日注册,员工一个月前来公司,新年假期近一个月没有拖欠工资,他现在去
劳动仲裁申请两倍的工资,因为没有签订劳动合同,他这合理吗?
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